5月14日，記者從重慶市國資委獲悉，中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室(下稱“中央文明辦”)向重鋼集團(本部)頒發(fā)了復(fù)查合格證書，繼續(xù)保留“全國文明單位”榮譽稱號。這是重鋼集團自2005年首次獲此殊榮后，連續(xù)第4次榮膺“全國文明單位”稱號。
記者了解到，中央文明辦還同時印發(fā)了《關(guān)于全國文明城市提名城市(區(qū))和繼續(xù)保留的全國文明村鎮(zhèn)、文明單位名單的通報》。通報指出，黨的十八大以來，各地各部門堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，廣泛開展創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位活動，涌現(xiàn)了一批工作扎實、成績突出、影響廣泛的先進典型。從通報獲悉，在自查的基礎(chǔ)上，經(jīng)各省(區(qū)、市)文明委、中央國家機關(guān)有關(guān)部門文明委復(fù)查，繼續(xù)保留重鋼集團(本部)等2860個單位“全國文明單位”榮譽稱號。
按照中央文明辦相關(guān)評選規(guī)定，獲評“全國文明單位”稱號的單位實行3年復(fù)審制度。重鋼集團自2011年7月第3次通過“全國文明單位”復(fù)審后，始終把保持創(chuàng)建成果作為集團公司年度的工作目標，不斷深化文明單位建設(shè)，創(chuàng)建工作卓有成效。3年來，重鋼集團堅持以堅強的領(lǐng)導(dǎo)鞏固創(chuàng)建成果常態(tài)化，把創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，把培育踐行社會主義核心價值觀貫穿于文明單位創(chuàng)建中，積極做好干部職工理論學(xué)習(xí)和廠情教育工作，堅持實施職工思想分析制度，開展“創(chuàng)爭”活動、黨建和思想政治工作研究，不斷加強企業(yè)廉潔建設(shè),扎實開展教育實踐活動;堅持以務(wù)實的作風(fēng)推動、鞏固創(chuàng)建成果大眾化，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，開展形式多樣的文體文化活動，開展志愿者服務(wù)和學(xué)雷鋒活動，參與無償獻血和對口扶貧工作;堅持以堅實的工作狠抓、鞏固創(chuàng)建成果制度化，強化“管理糾偏”，提高安全生產(chǎn)、防控風(fēng)險、管理創(chuàng)新、標準化管理能力，堅持廠務(wù)公開制度，做好法制、普法工作和職工技能培訓(xùn)工作;堅持以擔(dān)當(dāng)?shù)木翊_保、鞏固創(chuàng)建成果責(zé)任化，誠信經(jīng)營，關(guān)注民生，不斷加大環(huán)保工作投入和運行監(jiān)管，積極開展“慶、談、訪”和各種幫扶、送溫暖活動共計98950人次、金額達1841.65萬元，傳承百年重鋼精神，強化企業(yè)文化建設(shè)，順利實現(xiàn)2014年扭虧為盈目標。
重鋼集團有關(guān)負責(zé)人稱，下一步將把繼續(xù)保持“全國文明單位”榮譽稱號作為集團公司精神文明建設(shè)的奮斗目標，不斷鞏固發(fā)展創(chuàng)建成果，以思想建設(shè)、班子建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)為切入點，深入開展道德教育、志愿服務(wù)、扶貧濟困、共建共創(chuàng)共享活動，努力抓好誠信經(jīng)營、環(huán)境保護、脫困突圍和媒體融合發(fā)展工作，唱響主旋律、打好主動仗，凝聚發(fā)展合力、夯實思想根基，努力為集團公司克難轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持。
記者了解到，中央文明辦還同時印發(fā)了《關(guān)于全國文明城市提名城市(區(qū))和繼續(xù)保留的全國文明村鎮(zhèn)、文明單位名單的通報》。通報指出，黨的十八大以來，各地各部門堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，廣泛開展創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位活動，涌現(xiàn)了一批工作扎實、成績突出、影響廣泛的先進典型。從通報獲悉，在自查的基礎(chǔ)上，經(jīng)各省(區(qū)、市)文明委、中央國家機關(guān)有關(guān)部門文明委復(fù)查，繼續(xù)保留重鋼集團(本部)等2860個單位“全國文明單位”榮譽稱號。
按照中央文明辦相關(guān)評選規(guī)定，獲評“全國文明單位”稱號的單位實行3年復(fù)審制度。重鋼集團自2011年7月第3次通過“全國文明單位”復(fù)審后，始終把保持創(chuàng)建成果作為集團公司年度的工作目標，不斷深化文明單位建設(shè)，創(chuàng)建工作卓有成效。3年來，重鋼集團堅持以堅強的領(lǐng)導(dǎo)鞏固創(chuàng)建成果常態(tài)化，把創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，把培育踐行社會主義核心價值觀貫穿于文明單位創(chuàng)建中，積極做好干部職工理論學(xué)習(xí)和廠情教育工作，堅持實施職工思想分析制度，開展“創(chuàng)爭”活動、黨建和思想政治工作研究，不斷加強企業(yè)廉潔建設(shè),扎實開展教育實踐活動;堅持以務(wù)實的作風(fēng)推動、鞏固創(chuàng)建成果大眾化，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，開展形式多樣的文體文化活動，開展志愿者服務(wù)和學(xué)雷鋒活動，參與無償獻血和對口扶貧工作;堅持以堅實的工作狠抓、鞏固創(chuàng)建成果制度化，強化“管理糾偏”，提高安全生產(chǎn)、防控風(fēng)險、管理創(chuàng)新、標準化管理能力，堅持廠務(wù)公開制度，做好法制、普法工作和職工技能培訓(xùn)工作;堅持以擔(dān)當(dāng)?shù)木翊_保、鞏固創(chuàng)建成果責(zé)任化，誠信經(jīng)營，關(guān)注民生，不斷加大環(huán)保工作投入和運行監(jiān)管，積極開展“慶、談、訪”和各種幫扶、送溫暖活動共計98950人次、金額達1841.65萬元，傳承百年重鋼精神，強化企業(yè)文化建設(shè)，順利實現(xiàn)2014年扭虧為盈目標。
重鋼集團有關(guān)負責(zé)人稱，下一步將把繼續(xù)保持“全國文明單位”榮譽稱號作為集團公司精神文明建設(shè)的奮斗目標，不斷鞏固發(fā)展創(chuàng)建成果，以思想建設(shè)、班子建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)為切入點，深入開展道德教育、志愿服務(wù)、扶貧濟困、共建共創(chuàng)共享活動，努力抓好誠信經(jīng)營、環(huán)境保護、脫困突圍和媒體融合發(fā)展工作，唱響主旋律、打好主動仗，凝聚發(fā)展合力、夯實思想根基，努力為集團公司克難轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持。