10月8日，河北鋼鐵承鋼公司下發(fā)了《承鋼職工先進操作法管理辦法》，旨在進一步激發(fā)職工立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性和創(chuàng)造性，總結(jié)推廣作業(yè)崗位職工的先進操作技能和操作經(jīng)驗，優(yōu)化崗位作業(yè)標準，提升工作質(zhì)量和效率，重視發(fā)揮員工首創(chuàng)性，營造重視技能人才、尊重技工人才的良好氛圍。
據(jù)悉，先進操作法是生產(chǎn)一線操作人員（含與生產(chǎn)設(shè)備有關(guān)的工程技術(shù)人員）在生產(chǎn)過程中，經(jīng)摸索實踐總結(jié)提煉形成的具有獨創(chuàng)性、先進性、科學(xué)性和普及性的操作方法。
該辦法對適用范圍、管理要點、職責、評審條件、獎勵標準都進行了明確規(guī)定。承鋼公司專門成立先進操作法推進委員會，推進委員會下設(shè)辦公室，負責組織先進操作法的申報、評審、命名表彰及日常管理工作。評審標準按照獨創(chuàng)性、先進性、科學(xué)性和普及性來進行評價，評審組成員的構(gòu)成均為本專業(yè)領(lǐng)域有較高理論水平和豐富工作經(jīng)驗的專家及相關(guān)部門管理人員。先進操作法分為公司和分廠兩個等級，申報公司級的先進操作法必須具有獨創(chuàng)、高效、科學(xué)的特點，并具有推廣普及的價值；具有近期一年以上先進的操作實績，指標在內(nèi)部同工種、同崗位處第一位，在全國同行業(yè)同工種中名列前茅；符合現(xiàn)行技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維護規(guī)程、安全操作規(guī)程，獨創(chuàng)部分經(jīng)實踐驗證、總結(jié)提煉已上升為理論的先進操作法，要領(lǐng)簡明，易于掌握推廣。承鋼對獨創(chuàng)個人及共創(chuàng)團隊或集體給予相應(yīng)獎勵。