會議指出，要強化責任擔當，推動8月份工作全面落實，以目標牽引壓實攻堅責任，開展決戰(zhàn)全年任務專項勞動競賽，激發(fā)干部職工奮進動能。要進一步全面排查安全隱患，壓實各級管理責任，筑牢生產(chǎn)安全防線。

會議強調，各單位要系統(tǒng)梳理生產(chǎn)經(jīng)營各流程，量化分析各環(huán)節(jié)對整體效益的正負貢獻，針對性制定改進舉措。要牢固樹立“交賬意識”，強化前期策劃與異常情況應對能力，構建“目標-過程-結果”閉環(huán)管理體系。同時，強化重點任務調度，跟蹤進展、協(xié)調問題，確保各項部署落地見效。

會議要求，各單位要聚焦重點產(chǎn)線、高效益產(chǎn)線，著力提升合同獲取與執(zhí)行效率，持續(xù)擴大營收規(guī)模；健全產(chǎn)線事故快速響應與處置機制，完善考核評價制度，從源頭保障設備穩(wěn)定運行；加大非計劃品攻關力度，減少合同類非計劃品的效益損失；重點推進增產(chǎn)增效、尋源擴源工作，集中力量破解軋線提產(chǎn)、產(chǎn)銷平衡、庫存優(yōu)化、原燃料均衡到貨等難點堵點。

會議特別強調，當前，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育正是關鍵吃勁的時候，公司正處于提升經(jīng)營質效、決戰(zhàn)全年目標任務的關鍵期。干部隊伍作風狀態(tài)直接決定學習教育成效，更關乎全年任務成敗。各級領導干部作為“關鍵少數(shù)”，必須堅決扛起管黨治黨責任，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，著力破解“慢粗虛”問題，切實營造嚴的氛圍、樹立正的風氣，以善始善終、善作善成的實干作風，確保學習教育取得扎實成效、全年目標任務如期完成。