全面提高政治站位，落實(shí)檢視整改責(zé)任。檢視整改抓得好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。寶鋼股份黨委班子成員通過深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)觸及思想、正視問題的勇氣信心，掌握發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的科學(xué)方法，找到檢視問題的“顯微鏡”，破解發(fā)展難題的“金鑰匙”。主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，牽頭掛帥開展專項(xiàng)整治，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)將整改整治責(zé)任扛在肩上。在主題教育開展過程中，寶鋼股份及時(shí)建立檢視整改工作機(jī)制。寶鋼股份主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢視整改工作總負(fù)責(zé)，研究審定“兩張清單”，解決整改過程中重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室堅(jiān)持“四時(shí)”推進(jìn)機(jī)制：及時(shí)傳達(dá)工作要求；定時(shí)召開推進(jìn)會(huì)議；隨時(shí)進(jìn)行溝通交流；按時(shí)檢視問題銷號(hào)。各工作組成立工作專班，建立“日溝通、周盤點(diǎn)、月對(duì)賬”工作機(jī)制，動(dòng)態(tài)管理問題清單，有序推進(jìn)整改整治。
全面深入檢視問題，查實(shí)找準(zhǔn)差距短板。深入開展問題大梳理、難題大排查，著力在問題檢視“準(zhǔn)”字上下功夫。經(jīng)過動(dòng)態(tài)更新問題清單和開展檢視問題“回頭看”，公司層面檢視問題18項(xiàng)，制定措施51條，下屬22家二級(jí)黨委檢視問題222項(xiàng)、制定措施592條。著力創(chuàng)新變革突破，檢視調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題。自覺把科技創(chuàng)新領(lǐng)域差距的檢視放在首要位置，通過系統(tǒng)調(diào)研和對(duì)標(biāo)世界一流，檢視發(fā)現(xiàn)問題，研究制定使命擔(dān)當(dāng)工程中長(zhǎng)期行動(dòng)方案，加大原創(chuàng)技術(shù)、引領(lǐng)技術(shù)攻關(guān)力度，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，奮力踐行寶鋼股份的使命與擔(dān)當(dāng)。著力創(chuàng)建一流目標(biāo)，檢視推動(dòng)發(fā)展遇到的問題。寶鋼股份領(lǐng)導(dǎo)班子以加快創(chuàng)建世界一流企業(yè)為己任，圍繞“四化”檢視問題、制定措施、確立目標(biāo)。著力辦實(shí)事解民憂，檢視職工群眾反映強(qiáng)烈的問題。深入貫徹以人民為中心發(fā)展思想，立足實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工根本利益，協(xié)調(diào)資源解決職工群眾急難愁盼問題；積極推動(dòng)一系列“辦實(shí)事、解民憂”項(xiàng)目的落地，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。同時(shí)注重結(jié)合巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)檢視問題，動(dòng)態(tài)把握主題教育新要求檢視問題。
全面開展整改整治，務(wù)實(shí)推進(jìn)立行立改。項(xiàng)目化逐個(gè)攻堅(jiān)整改。對(duì)問題清單進(jìn)行滾動(dòng)更新、檢視迭代，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)、清單式落實(shí)，實(shí)現(xiàn)量化閉環(huán)。截至7月24日，寶鋼股份及下屬22家單位100%完成進(jìn)度目標(biāo)。體系化上下聯(lián)動(dòng)整改。堅(jiān)持統(tǒng)籌策劃、上下貫通、整體推進(jìn)。一方面，做好與集團(tuán)主題教育檢視整改組聯(lián)動(dòng)，寶鋼股份承接落實(shí)集團(tuán)問題整改任務(wù)。另一方面，做好與下屬單位整改聯(lián)動(dòng)，加大對(duì)下屬單位整治整改工作指導(dǎo)督導(dǎo)。動(dòng)真碰硬開展專項(xiàng)整治。針對(duì)海外全流程鋼廠未取得實(shí)質(zhì)性突破這項(xiàng)長(zhǎng)期沒有解決的突出問題，寶鋼股份與沙特阿拉伯國(guó)家石油公司、沙特公共投資基金正式簽約，共同在沙特阿拉伯建設(shè)全球首家綠色低碳全流程厚板工廠，并將進(jìn)一步拓展戰(zhàn)略合作空間。
全力以赴攻堅(jiān)克難，夯實(shí)主題教育成效。主題教育成效最終體現(xiàn)在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上。隨著寶鋼股份主題教育的逐步深入開展，通過集中整改、專項(xiàng)整治，一批阻礙高質(zhì)量發(fā)展的問題正在加快整改，階段性的工作成效逐步顯現(xiàn)。技術(shù)創(chuàng)新取得新成績(jī)。在“新試獨(dú)有比例不夠高”的問題上，上半年寶鋼股份耐熱刻痕取向硅鋼等6項(xiàng)產(chǎn)品首發(fā)，“超高強(qiáng)鋼合金化鍍層表面相結(jié)構(gòu)控制技術(shù)”等23項(xiàng)標(biāo)志性技術(shù)取得突破，新試產(chǎn)品銷量超過300萬(wàn)噸。外拓市場(chǎng)取得新業(yè)績(jī)。在集團(tuán)內(nèi)率先突破國(guó)際一流企業(yè)水平”的問題上，寶鋼股份上半年“1+1+N”產(chǎn)品銷量同比增加62.5萬(wàn)噸，“百千十”重點(diǎn)產(chǎn)品月均出口較去年同期增長(zhǎng)34%。綠色發(fā)展取得新進(jìn)展。在“綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展不快”問題上，寶鋼股份面向新能源汽車行業(yè)的高等級(jí)無(wú)取向硅鋼項(xiàng)目開工建設(shè)。氫基豎爐建設(shè)按計(jì)劃有力推進(jìn)。青山基地大廢鋼比低碳汽車板通過第三方碳足跡認(rèn)證。服務(wù)群眾推出新舉措。在“滿足員工對(duì)‘三有’生活向往存在一定的差距”的問題上，寶鋼股份已完成辦實(shí)事項(xiàng)目8項(xiàng)，督促指導(dǎo)22家二級(jí)單位完成辦實(shí)事項(xiàng)目45項(xiàng)。湛江鋼鐵被命名為“首批廣東省產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作示范點(diǎn)”，梅鋼公司入選江蘇省幸福企業(yè)試點(diǎn)單位。