日前，寶鋼不銹能環(huán)部明確，將推進(jìn)專項整治工作，包括安全管理、人事三項制度、文風(fēng)會風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)改善、強(qiáng)化日常用能管理等五個方面。

在安全管理專項整治方面，能環(huán)部將集中力量，堅決整治安全管理制度落實不到位、安全檢查流于形式、重檢查輕管理等問題；提高基層管理者安全管理能力，強(qiáng)化區(qū)域事故事件、隱患、違章的分析，深化黨員一米安全監(jiān)督崗活動和工會“100”班組建設(shè)。人事三項制度專項整治方面，進(jìn)一步強(qiáng)化績效導(dǎo)向和快速提升現(xiàn)場操作員工的職業(yè)化能力，建立正確的薪酬分配導(dǎo)向，策劃實施員工技能進(jìn)階提升方案。文風(fēng)會風(fēng)專項整治方面，進(jìn)一步發(fā)揮信息化辦公平臺的作用，提高文件的流轉(zhuǎn)效率，加強(qiáng)文件的督辦工作。領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)改善專項整治方面，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系機(jī)制，提高聯(lián)系群眾工作的有效性和規(guī)范性；繼續(xù)落實好職工實事工程項目，加強(qiáng)對支部工作的指導(dǎo)。強(qiáng)化日常用能管理專項整治方面，進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能宣傳，加強(qiáng)檢查考核力度，對長明燈、長流水現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格考核，實施節(jié)能項目等。

在專項整治工作開展過程中，能環(huán)部將堅持做到“四定”，即定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定牽頭部門、定配合部門、定完成時限，持續(xù)推進(jìn)。