河鋼邯鋼線棒材廠認(rèn)真落實(shí)公司加快推行市場化運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制的要求,以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),組織相關(guān)業(yè)務(wù)骨干成立小規(guī)格產(chǎn)品質(zhì)量小組,該小組實(shí)行市場化考評模式,引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變固有觀念,主動適應(yīng)市場,探索運(yùn)行市場化的新模式,力爭盡快全面實(shí)現(xiàn)新模式運(yùn)行多創(chuàng)效。
為主動適應(yīng)市場,提高產(chǎn)品售價,穩(wěn)定小規(guī)格產(chǎn)品的生產(chǎn)穩(wěn)定性,該廠以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),組織相關(guān)業(yè)務(wù)骨干成立小規(guī)格產(chǎn)品質(zhì)量小組,該小組實(shí)行市場化考評模式,提高干部職工對接市場提高產(chǎn)品售價的積極性和主動性。該小組強(qiáng)化對軋制加工的全流程盯控優(yōu)化,嚴(yán)把各崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟的執(zhí)行,為客戶提供質(zhì)量過硬的線棒產(chǎn)品。該小組適時圍繞市場變化趨勢及需求方向,制定產(chǎn)品改進(jìn)方案及落實(shí)措施,使市場需求及時反饋至生產(chǎn)班組,建立一線與客戶間的快速溝通機(jī)制,圍繞客戶需求優(yōu)化操作,做好產(chǎn)前確認(rèn)和消缺工作,細(xì)化責(zé)任歸屬,強(qiáng)化市場化的包桿責(zé)任考核落實(shí)。
該廠充分發(fā)揮產(chǎn)線動能,組織開展來料加工業(yè)務(wù),著力拓寬產(chǎn)品品種的生產(chǎn)思路,并通過積極發(fā)動全廠干部職工參與到來料加工工作上來,并對成績突出的干部職工予以表彰獎勵,以多勞多得提高大家工作的積極性。
通過執(zhí)行一系列深挖客戶需求及市場化管理潛力的措施,該廠品種規(guī)格優(yōu)化、售價提升等工作取得了一定成績,2月份,該廠較上月小規(guī)格品種產(chǎn)量提升了25.4%,產(chǎn)品合格率達(dá)到了99.8%。下一步,該廠將繼續(xù)深化市場化運(yùn)行機(jī)制,深度滿足市場需求,推進(jìn)品種規(guī)格優(yōu)化多創(chuàng)效,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作再上新臺階。