據(jù)了解，該公司出臺(tái)獎(jiǎng)懲措施，鼓勵(lì)廣大員工通過(guò)提合理化建議積極參與降本增效工作中來(lái)，集思廣益，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)主要是通過(guò)各單位專(zhuān)人統(tǒng)計(jì)并提供紙質(zhì)材料上報(bào)審核，逐層簽字審批，這樣不僅工作量大且數(shù)據(jù)不便查詢。為了解決這個(gè)問(wèn)題，該公司自動(dòng)化部技術(shù)人員獨(dú)立研發(fā)了合理化建議管理系統(tǒng)，通過(guò)智慧九鋼中增加合理化建議系統(tǒng)入口，建立適應(yīng)九鋼需求的數(shù)據(jù)模型，技術(shù)人員將現(xiàn)有公司員工基本信息、流程節(jié)點(diǎn)信息、流程步驟關(guān)聯(lián)信息、流程節(jié)點(diǎn)權(quán)限信息等導(dǎo)入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)，以車(chē)間、科室為單位配有公共錄入賬號(hào)，員工可自行操作，根據(jù)系統(tǒng)提示錄入電話號(hào)碼后所有的基本信息均會(huì)在系統(tǒng)顯示，再根據(jù)合理化建議內(nèi)容錄入項(xiàng)目詳情即可，操作快捷方便。

據(jù)了解，該系統(tǒng)能夠動(dòng)態(tài)管理員工合理化建議信息發(fā)布、數(shù)據(jù)采集、實(shí)施跟蹤、審批流程等，所有員工發(fā)布的合理化建議均可在系統(tǒng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)查詢、跟蹤分析、實(shí)施共享，促使精細(xì)化管理工作向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。