而在此前，攀鋼黨委召開(kāi)2016年度直管單位黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議暨一季度黨群工作會(huì)，攀鋼黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)段向東要求各級(jí)黨組織，要深入落實(shí)鞍鋼集團(tuán)黨委的決策部署和鞍鋼集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)唐復(fù)平的指示要求，強(qiáng)化黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，為打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
“針對(duì)鞍鋼集團(tuán)黨委對(duì)攀鋼黨委的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)及民主測(cè)評(píng)結(jié)果，攀鋼黨委快速反應(yīng)，立即行動(dòng)，第一時(shí)間作了安排。”攀鋼黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，接到鞍鋼集團(tuán)黨委反饋意見(jiàn)，攀鋼隨即召開(kāi)黨委常委會(huì)，按照鞍鋼集團(tuán)的要求作出整改，分解落實(shí)安排部署。
在鞍鋼集團(tuán)黨委召開(kāi)的黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)上，唐復(fù)平代表鞍鋼集團(tuán)黨委對(duì)攀鋼2016年黨建工作作了點(diǎn)評(píng)。攀鋼黨建工作有特色、有亮點(diǎn)，主要表現(xiàn)為突出理論武裝、突出核心作用、突出體系建設(shè)、突出“兩學(xué)一做”、突出支部建設(shè)、突出隊(duì)伍建設(shè)等，但同時(shí)也存在“基層黨建的整體水平與全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，還有不相適應(yīng)的地方，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的實(shí)招、硬招不夠多”等問(wèn)題。
按照“針對(duì)問(wèn)題、全面整改、創(chuàng)新提高、壓實(shí)責(zé)任”的要求，攀鋼黨委全面梳理黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限。同時(shí)，落實(shí)“五個(gè)要素”，發(fā)揮“四個(gè)作用”，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和責(zé)任追究，確保問(wèn)題整改到位、責(zé)任落實(shí)到位。
針對(duì)唐復(fù)平在點(diǎn)評(píng)中提到的問(wèn)題，攀鋼黨委立足“提升基層黨建整體水平”、“加強(qiáng)基層黨建工作的保障措施”、“推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合”等方面做工作。
在提升基層黨建整體水平方面，攀鋼黨委全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)加強(qiáng)黨建工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展同謀劃、同檢查、同考核;堅(jiān)持一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)管住一級(jí)，層層抓落實(shí)，加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化等突出問(wèn)題;持續(xù)開(kāi)展黨支部書(shū)記培訓(xùn)，抓好專職黨建工作人員培訓(xùn)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平;強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究。同時(shí)，壓實(shí)黨建工作責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨建工作納入本單位整體工作部署。明確黨建工作責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《鞍鋼集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，把黨委主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任、專職副書(shū)記直接責(zé)任、紀(jì)委書(shū)記監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)責(zé)任、其他黨員領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落到實(shí)處。
在加強(qiáng)基層黨建工作的保障措施方面，攀鋼黨委規(guī)范黨組織建設(shè)，堅(jiān)持黨的建設(shè)和改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開(kāi)展;落實(shí)基層黨務(wù)干部報(bào)酬待遇等制度規(guī)定;明確各級(jí)黨委的黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)提取比例和使用范圍，加大監(jiān)督力度，確保規(guī)范使用;積極推進(jìn)黨員活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使黨員活動(dòng)室普及率達(dá)到85%以上。
在推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合方面，攀鋼黨委以“共產(chǎn)黨員工程”等活動(dòng)為載體，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾積極融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中去;加強(qiáng)基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，把具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作“雙經(jīng)歷”的復(fù)合型人才選配到黨支部書(shū)記崗位，配齊配強(qiáng)黨支部書(shū)記;繼續(xù)開(kāi)展樣板黨支部和黨支部工作示范基地評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮黨支部在基層工作中的主角作用。同時(shí)，加大黨建工作先進(jìn)典型選樹(shù)和宣傳工作，傳遞攀鋼正能量，樹(shù)立攀鋼美形象。
下一步，攀鋼黨委將在強(qiáng)化理論武裝，深入開(kāi)展黨性教育，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)創(chuàng)攀鋼黨建工作新局面，為打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。