本鋼板材特鋼廠(chǎng)迅速貫徹落實(shí)本鋼集團(tuán)一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神，充分調(diào)動(dòng)一線(xiàn)職工、工程技術(shù)人員的生產(chǎn)和工作積極性，積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，號(hào)召全體干部以身作則、團(tuán)結(jié)一心、共克難關(guān)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)今年質(zhì)量、品種、效益目標(biāo)。
該廠(chǎng)本著傾斜一線(xiàn)職工、工程技術(shù)人員的原則，對(duì)今年績(jī)效考核方案做出調(diào)整。面對(duì)目前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，先從干部做起，要求全體干部起到表率作用，肯奉獻(xiàn)、肯吃虧，把有限的獎(jiǎng)金向一線(xiàn)職工傾斜，對(duì)車(chē)間的獎(jiǎng)金分配進(jìn)行從嚴(yán)考核，最大限度保證一線(xiàn)職工和工程技術(shù)人員利益。
該廠(chǎng)干部職工再鼓士氣、堅(jiān)定信心，全力打造軸承鋼、齒輪鋼的精品品牌。結(jié)合實(shí)際，該廠(chǎng)向職工把形勢(shì)說(shuō)清，把任務(wù)講明：產(chǎn)品盈利少了，崗位操作標(biāo)準(zhǔn)卻更高了；合同少了，質(zhì)量要求卻更嚴(yán)了；工資獎(jiǎng)金少了，工作量和責(zé)任卻更大了。應(yīng)對(duì)新常態(tài)，并在逆境中求得生存與發(fā)展，關(guān)鍵在干部，全體干部要團(tuán)結(jié)一心起表率，眾志成城肯奉獻(xiàn)，起到骨干帶頭作用，以“超常態(tài)”戰(zhàn)勝新常態(tài)。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)嚴(yán)峻的形勢(shì)，該廠(chǎng)提出特鋼的生存和發(fā)展關(guān)鍵在品種，努力依靠科技創(chuàng)新，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，充分發(fā)揮科技人員的作用，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，著力打造“拳頭”產(chǎn)品，推進(jìn)品牌建設(shè)，培育品牌優(yōu)勢(shì)，提升競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)合當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，該廠(chǎng)各級(jí)黨組織迅速行動(dòng)起來(lái)，充分發(fā)揮黨員、干部的帶頭作用，實(shí)施“凝聚力工程”“創(chuàng)造力工程”“穩(wěn)定工程”，凝心聚力，共克難關(guān)。該廠(chǎng)黨委還下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作的決定》，明確了宣傳先進(jìn)典型的重大意義，同時(shí)把先進(jìn)人物的榮譽(yù)感轉(zhuǎn)化為責(zé)任感。統(tǒng)一職工思想，增強(qiáng)凝聚力，塑造良好的企業(yè)形象，各級(jí)組織積極做好當(dāng)前形勢(shì)下的職工思想政治引導(dǎo)工作，大力宣傳各類(lèi)先進(jìn)典型事跡，凝聚正能量，為企業(yè)生存和發(fā)展積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定的輿論氛圍。
該廠(chǎng)本著傾斜一線(xiàn)職工、工程技術(shù)人員的原則，對(duì)今年績(jī)效考核方案做出調(diào)整。面對(duì)目前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，先從干部做起，要求全體干部起到表率作用，肯奉獻(xiàn)、肯吃虧，把有限的獎(jiǎng)金向一線(xiàn)職工傾斜，對(duì)車(chē)間的獎(jiǎng)金分配進(jìn)行從嚴(yán)考核，最大限度保證一線(xiàn)職工和工程技術(shù)人員利益。
該廠(chǎng)干部職工再鼓士氣、堅(jiān)定信心，全力打造軸承鋼、齒輪鋼的精品品牌。結(jié)合實(shí)際，該廠(chǎng)向職工把形勢(shì)說(shuō)清，把任務(wù)講明：產(chǎn)品盈利少了，崗位操作標(biāo)準(zhǔn)卻更高了；合同少了，質(zhì)量要求卻更嚴(yán)了；工資獎(jiǎng)金少了，工作量和責(zé)任卻更大了。應(yīng)對(duì)新常態(tài)，并在逆境中求得生存與發(fā)展，關(guān)鍵在干部，全體干部要團(tuán)結(jié)一心起表率，眾志成城肯奉獻(xiàn)，起到骨干帶頭作用，以“超常態(tài)”戰(zhàn)勝新常態(tài)。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)嚴(yán)峻的形勢(shì)，該廠(chǎng)提出特鋼的生存和發(fā)展關(guān)鍵在品種，努力依靠科技創(chuàng)新，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，充分發(fā)揮科技人員的作用，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，著力打造“拳頭”產(chǎn)品，推進(jìn)品牌建設(shè)，培育品牌優(yōu)勢(shì)，提升競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)合當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，該廠(chǎng)各級(jí)黨組織迅速行動(dòng)起來(lái)，充分發(fā)揮黨員、干部的帶頭作用，實(shí)施“凝聚力工程”“創(chuàng)造力工程”“穩(wěn)定工程”，凝心聚力，共克難關(guān)。該廠(chǎng)黨委還下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作的決定》，明確了宣傳先進(jìn)典型的重大意義，同時(shí)把先進(jìn)人物的榮譽(yù)感轉(zhuǎn)化為責(zé)任感。統(tǒng)一職工思想，增強(qiáng)凝聚力，塑造良好的企業(yè)形象，各級(jí)組織積極做好當(dāng)前形勢(shì)下的職工思想政治引導(dǎo)工作，大力宣傳各類(lèi)先進(jìn)典型事跡，凝聚正能量，為企業(yè)生存和發(fā)展積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定的輿論氛圍。