根據(jù)人力資源部和社會保障部、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會《關于評選全國鋼鐵工業(yè)先進集體先進工作者和勞動模范通知》精神，經(jīng)逐級公開、公平、公正推薦和評選，并經(jīng)領導小組審核，對98個全國鋼鐵工業(yè)先進集體、8名全國鋼鐵工業(yè)先進工作者、285名全國鋼鐵工業(yè)勞動模范，于6月10日公示后，7月1日正式予以公布表彰。

于利峰帶領全體干部員工貫徹落實科學發(fā)展觀，以“抓班子、帶隊伍、做決策、促發(fā)展”為宗旨，銳意進取，推動企業(yè)轉型升級，在管理提升、轉變方式等方面取得顯著業(yè)績，經(jīng)營指標保持行業(yè)先進水平，得到集團和社會各界的高度贊譽，先后被授予遷西縣及唐山市勞動模范、唐山市十大杰出青年、河北省創(chuàng)業(yè)功臣、中國信息化和工業(yè)化融合領袖人物等榮譽稱號，是河北省第十一屆政協(xié)候補委員、唐山市第十四屆人大代表。

在嚴峻形勢下，于利峰帶領全體干部員工積極調(diào)整產(chǎn)品結構，轉變發(fā)展方式，“以市場為導向，以降本增效為中心，以強化供銷為保障，以對標提升為參照，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)境效益共贏”的生產(chǎn)經(jīng)營方針，公司實現(xiàn)了穩(wěn)健運營，并取得全國鋼鐵企業(yè)利潤排名前十的好成績。

一是積極調(diào)整產(chǎn)品結構，以全力打造“全國最大、世界一流型鋼生產(chǎn)基地”為依托，以鋼板樁項目為重點，調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結構，促進產(chǎn)品升級。2013年7月20日，填補國內(nèi)空白的鋼板樁技改項目試產(chǎn)成功，產(chǎn)品完全符合標準，可替代進口產(chǎn)品，現(xiàn)已具備軋制12個熱軋鋼板樁規(guī)格產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。產(chǎn)品在全國鐵路、市政、沿海等重點工程應用，并出口新加坡、日本、越南、馬來西亞、印度尼西亞等國家和地區(qū)。同時，成為全國首家“型鋼標準研發(fā)基地”和《熱軋鋼板樁》國標主要起草單位，使公司實現(xiàn)“超一流企業(yè)定標準”的跨越，企業(yè)科技實力和品牌影響力得到顯著提高。

二是深入推進管理標準化和降本增效工作。通過對標挖潛找差距、想措施、促提高，充分挖掘指標潛力，整體管理水平實現(xiàn)新提升。優(yōu)化煉鐵、煉鋼工序銜接，工序流程更加科學合理。全面推行TPM設備管理，設備作業(yè)率普遍顯著提升。建立原燃物料庫存上下限報警機制，廢舊物資回收創(chuàng)效400余萬元。強化生產(chǎn)成本核算，動態(tài)監(jiān)控日成本變化。制定和完善人力資源三年發(fā)展規(guī)劃，不斷優(yōu)化人員配置；加強人力資源培訓和素質(zhì)提升平臺建設，成為2013年我市首家“特邀院士工作站”。

三是深入落實節(jié)能減排目標，推進節(jié)能環(huán)保項目建設，大力發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟。投巨資加強環(huán)保設施建設，完善除塵系統(tǒng)，增加防塵防輻射設施；推進轉爐煤氣回收發(fā)電、脫硫工程、高壓電機變頻等技改項目，提高能源綜合利用率。目前，公司自發(fā)電率已超過50%。

四是積極破解市場制約，靈活營銷。貨款回收率、產(chǎn)銷率、排產(chǎn)兌現(xiàn)率繼續(xù)保持100%，客戶滿意率達98.62%；銷售高附加值品種鋼75萬噸，同比提高3倍。