5年來，方大萍安鋼鐵緊緊圍繞“變、干、實”的工作總要求，堅持以經(jīng)濟運行為中心，全面打響降本增效攻堅戰(zhàn)。通過對標挖潛、工藝優(yōu)化、結構降本，開展全方位“賽馬”，深入推進精細化管理，燒結利用系數(shù)、高爐利用系數(shù)、轉爐利用系數(shù)、軋鋼綜合成材率等主要技術經(jīng)濟指標穩(wěn)居全國同行業(yè)前列。

大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，方大萍安鋼鐵建成江西省鋼鐵行業(yè)首家智能管控中心，推動企業(yè)智能化升級。在生產(chǎn)線上，該企業(yè)引進的高線掛牌機器人精準掃描、自動掛牌，棒線焊牌機器人焊接成功率達100%，焊接機器人輕松焊接高質(zhì)量、高精度的各類工件，數(shù)控激光熔覆技術大幅延長軋輥的使用壽命；自主開發(fā)的煉鋼智能冶煉模型、智慧物料管理系統(tǒng)、GPS（全球定位系統(tǒng)）在途跟蹤系統(tǒng)等智能化、數(shù)字化項目，讓生產(chǎn)更高效、員工更輕松。5年來，該企業(yè)鼓勵全員創(chuàng)新，員工提出合理化建議超過1.5萬條，小改小革超千項。到目前為止，該企業(yè)已獲得57項專利。

與此同時，方大萍安鋼鐵構建常態(tài)化黨建制度體系，凝聚起“企業(yè)把員工當家人，員工把企業(yè)當家園”的合力。5年來，該企業(yè)在崗員工人均年收入均超過10萬元，該企業(yè)平均每年還支出上億元用于發(fā)放員工福利。在做強主業(yè)的同時，該企業(yè)積極踐行社會責任。2012年以來，該企業(yè)累計上繳稅金超百億元，成為助力江西經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。

“十四五”期間，方大萍安鋼鐵將企業(yè)發(fā)展融入國家戰(zhàn)略，在新時代的征程中，成功實現(xiàn)了從“環(huán)保欠賬”到“生態(tài)領跑”、從“傳統(tǒng)制造”到“智能制造”的轉型升級，為推進中國式現(xiàn)代化建設展現(xiàn)了鋼鐵擔當。