去年業(yè)績的微增，未影響方大特鋼董事長薪酬的高增長。方大特鋼今日發(fā)布的年報顯示，公司業(yè)績增長不到一成，而公司董事長鐘崇武2013年的薪酬達(dá)1973.54萬元(稅前)，同比增長30.12%。

根據(jù)年報，2013年，方大特鋼實現(xiàn)營業(yè)總收入132.15億元，同比下滑1.05%；實現(xiàn)凈利潤5.63億元，同比增長7.51%。公司擬向全體股東每10股派現(xiàn)金紅利1.3元(含稅)，共計派現(xiàn)1.72億元。方大特鋼表示，報告期內(nèi)公司努力克服國內(nèi)鋼鐵產(chǎn)能嚴(yán)重過剩所帶來的極為不利的外部市場環(huán)境影響，適應(yīng)江西省內(nèi)鋼鐵發(fā)展新局面，調(diào)整策略，保持了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。

方大特鋼認(rèn)為，今年產(chǎn)品消費需求萎縮，企業(yè)間的競爭愈發(fā)激烈，公司面臨著更大的內(nèi)外壓力和困難；國家雖然出臺限制鋼鐵產(chǎn)能政策，但短期內(nèi)難以從根本改變產(chǎn)能過剩的局面，微利格局短期內(nèi)不會改變。

但2013年業(yè)績的微增，并未影響方大特鋼高管團(tuán)隊薪酬的高增長。公告顯示，鐘崇武2013年的薪酬達(dá)1973.54萬元(稅前)，較2012年1516.7萬元的年薪，增長30.12%。

2008年2月，鐘崇武由新余鋼鐵有限責(zé)任公司副董事長任上，被提名為長力股份(方大特鋼前身)董事長，當(dāng)年(2008年2月21日至12月31日)鐘崇武的薪酬為34.44萬元。

2009年10月，長力股份大股東南昌鋼鐵有限責(zé)任公司完成改制重組，成為遼寧方大集團(tuán)實業(yè)有限公司旗下一員，長力股份隨后也更名為方大特鋼，當(dāng)年鐘崇武的薪酬與2008年相當(dāng)，為37.62萬元。

2010年方大特鋼實現(xiàn)凈利潤3.01億元，較2009年增長818.18%，鐘崇武的薪酬也隨之水漲船高，達(dá)到198.89萬元。到2013年，民企控股方大特鋼4年，公司的凈利潤較2009年增長17倍，而鐘崇武的薪酬增幅也超過50倍。

雖然鐘崇武領(lǐng)跑薪酬榜，但江西鋼鐵業(yè)的平均薪酬并不高。體量遠(yuǎn)超方大特鋼的新鋼股份(600782)，是江西另一家鋼鐵類上市公司，2012年營業(yè)收入是方大特鋼的2.67倍，但該公司董事長熊小星2012年的年薪約47.63萬元，僅相當(dāng)于鐘崇武2012年薪酬的3%