1580線職工在進(jìn)行定寬機(jī)主傳動(dòng)減速機(jī)震動(dòng)數(shù)據(jù)測(cè)試。蔣光玉 攝

創(chuàng)造力，是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)不可忽視的發(fā)展命題。沒(méi)有創(chuàng)造力，就沒(méi)有生命力。

近年來(lái)，鞍鋼股份鲅魚(yú)圈分公司熱軋部抓住發(fā)展契機(jī)，在推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，致力于創(chuàng)造力培育、謀求高質(zhì)量發(fā)展上取得顯著成效而受到關(guān)注：主要技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)連續(xù)4年刷新歷史紀(jì)錄，突破1.0毫米極薄規(guī)格軋制極限，軋出量連創(chuàng)新高，年軋制能力超出設(shè)計(jì)產(chǎn)能5.6%，累計(jì)創(chuàng)效 64.08億元，自動(dòng)燒鋼等一批自主創(chuàng)新項(xiàng)目成功應(yīng)用，標(biāo)志著企業(yè)向新冶金流程智能化邁出關(guān)鍵一步。

繁忙的1580線生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。蔣光玉 攝

近日，記者來(lái)到鲅魚(yú)圈分公司熱軋部，努力探尋1580線創(chuàng)新發(fā)展的“創(chuàng)造力密碼”，發(fā)掘源于持續(xù)的價(jià)值創(chuàng)造追求、持續(xù)的自我提升優(yōu)化、持續(xù)地致力一流品質(zhì)塑造的創(chuàng)新思維路徑。

工藝創(chuàng)新戰(zhàn)略：持續(xù)精益質(zhì)量管理 加快工藝技術(shù)提升

實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略是從加快質(zhì)量管理升級(jí)開(kāi)始的。“圍繞產(chǎn)品搞創(chuàng)新，這是我們科技創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。”熱軋部部長(zhǎng)何士國(guó)介紹：“我們突出抓三點(diǎn)，一是面向產(chǎn)品市場(chǎng)聽(tīng)意見(jiàn)，二是面向產(chǎn)品自身看差距，三是面向智能化新冶金目標(biāo)提高自動(dòng)化水平。用戶有意見(jiàn)的我們要改，水平不高的地方還要改，創(chuàng)新過(guò)程就是完善，手段就是全面放開(kāi)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。”

面對(duì)市場(chǎng)提升用戶體驗(yàn)。去年質(zhì)量月期間，熱軋部接到一封來(lái)自韓國(guó)用戶的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告單，里面列出了產(chǎn)品到岸后出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。熱軋部在落實(shí)缺陷項(xiàng)目時(shí)發(fā)現(xiàn)，由于用戶的質(zhì)量要求越來(lái)越高，出現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，卻不符合用戶要求的“合標(biāo)不合用”現(xiàn)象。熱軋部迅速行動(dòng)，采取了多項(xiàng)質(zhì)量升級(jí)措施，改造落卷支架降低吊車刮傷頻率；發(fā)動(dòng)職工自主創(chuàng)新制作吊車接油裝置，避免油污滴落污損鋼卷等，一封質(zhì)量異議報(bào)告引發(fā)了新一輪質(zhì)量創(chuàng)新活動(dòng)。

冷軋板原料市場(chǎng)是鞍鋼熱軋產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)主戰(zhàn)場(chǎng)。去年年初，某冷軋用戶提出因超低碳鋼經(jīng)過(guò)冷軋鍍鋅后，產(chǎn)品存在邊部凸棱問(wèn)題，影響了冷軋用戶交貨期和成材率。熱軋部針對(duì)問(wèn)題集中技術(shù)力量大搞工藝創(chuàng)新，優(yōu)化軋制負(fù)荷，實(shí)驗(yàn)不同中間坯厚度對(duì)帶鋼斷面形狀的影響，合理匹配彎輥力，改善帶鋼的斷面形狀，同時(shí)對(duì)模型參數(shù)進(jìn)行調(diào)整，促使帶鋼斷面形狀得到極大改善，通過(guò)多次反復(fù)項(xiàng)目改進(jìn)，超低碳鋼的冷軋凸棱發(fā)生率終于被控制在用戶要求以內(nèi)，獲得用戶認(rèn)可。

眼睛向內(nèi)致力技術(shù)攻關(guān)。熱卷產(chǎn)品質(zhì)量始終是鞍鋼實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)效益最大化的關(guān)鍵之一。2018年年底開(kāi)始，熱軋部針對(duì)產(chǎn)品工藝質(zhì)量開(kāi)展全員大檢查活動(dòng)，全區(qū)域排查和完善300余項(xiàng)質(zhì)量工藝控制點(diǎn)，從質(zhì)量體系、工藝技術(shù)、產(chǎn)品服務(wù)三個(gè)方面加快推進(jìn)質(zhì)量管理創(chuàng)新升級(jí)。每月定期召開(kāi)工藝質(zhì)量推進(jìn)會(huì)，對(duì)可優(yōu)化的質(zhì)量問(wèn)題逐一梳理，積極開(kāi)展專項(xiàng)攻關(guān)。連續(xù)攻克了硅鋼、薄材等鋼種頭部窄尺缺陷率高、立輥冷卻中間坯邊部溫降大等技術(shù)瓶頸，2019年產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)全面超歷史。

瞄準(zhǔn)先進(jìn)加快智能制造。以“四項(xiàng)創(chuàng)新升級(jí)工程智能化”為核心，開(kāi)發(fā)投入自動(dòng)燒鋼控制技術(shù)，實(shí)現(xiàn)燒鋼溫度實(shí)時(shí)自動(dòng)控制。目前該模型投入率已達(dá)到73%，控制精度比手動(dòng)控制提高20%以上。改進(jìn)自動(dòng)軋制節(jié)奏控制技術(shù)，基本實(shí)現(xiàn)全周期軋制節(jié)奏自動(dòng)控制，有效降低操作人員干預(yù)。開(kāi)發(fā)投入自動(dòng)凸度控制模型，保障帶鋼板形質(zhì)量，解決了同一軋制周期內(nèi)品種規(guī)格復(fù)雜情況下帶鋼凸度問(wèn)題，有利于品種規(guī)格擴(kuò)展及產(chǎn)品質(zhì)量提升。實(shí)施層流水溫自動(dòng)控制改造，實(shí)現(xiàn)了層流水溫自動(dòng)控制目標(biāo)。“四項(xiàng)創(chuàng)新升級(jí)工程智能化”成功開(kāi)發(fā)運(yùn)用，推動(dòng)了1580線向智能化生產(chǎn)穩(wěn)步邁進(jìn)。

2018年以來(lái)，熱軋部共完成攻關(guān)項(xiàng)目200項(xiàng)，多個(gè)課題獲得省級(jí)以上嘉獎(jiǎng)。到2020年上半年，1580線5項(xiàng)主要技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)連續(xù)4年超歷史、破紀(jì)錄，以390.8萬(wàn)噸軋出量突破產(chǎn)能設(shè)計(jì)極限。技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)3年，在“熱軋智造”領(lǐng)域，熱軋部將完成操作室集中監(jiān)控、軋輥間智能化運(yùn)行、成品庫(kù)無(wú)人行車系統(tǒng)改造等大型創(chuàng)新改造工程，助力1580線高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

市場(chǎng)品種戰(zhàn)略： 做強(qiáng)“極薄、高強(qiáng)”內(nèi)核，“升質(zhì)”“提檔”搶灘未來(lái)

長(zhǎng)期以來(lái)，熱軋產(chǎn)品市場(chǎng)同質(zhì)化嚴(yán)重，導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分散。熱軋部早已意識(shí)到，沒(méi)有獨(dú)有產(chǎn)品，就會(huì)逐漸失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提出了“人無(wú)我有，人有我精”的產(chǎn)品拓展思路。通過(guò)研究市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)策略，推進(jìn)實(shí)施了“常規(guī)品種做精，領(lǐng)先品種做強(qiáng)，獨(dú)有品種做大”品種發(fā)展戰(zhàn)略，以“極薄、高強(qiáng)、高品質(zhì)冷軋?jiān)?rdquo;為主打方向，確立了“輕量化高強(qiáng)集裝箱鋼、中高碳鋼、熱軋無(wú)取向硅鋼”三大系列品種為競(jìng)爭(zhēng)核心，搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)。

首先要突破的就是軋制極限！熱軋部把軋制極限目標(biāo)定位1.0毫米，只有具備這種軋制能力，才能對(duì)系列薄規(guī)格產(chǎn)品生產(chǎn)得心應(yīng)手。然而，突破極限談何容易？比理論設(shè)計(jì)極限還薄0.2毫米，這不僅考驗(yàn)設(shè)備保障能力和軋制控制能力，更是對(duì)企業(yè)創(chuàng)造力提出極大挑戰(zhàn)。

去年年初，熱軋部主持召開(kāi)了第一次推動(dòng)極薄規(guī)格生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，設(shè)備、技術(shù)等多部門(mén)共同研究可行性方案。2月，準(zhǔn)備工作就緒，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試穩(wěn)步推進(jìn)。3月11日，熱軋部向1.0毫米極薄普碳鋼發(fā)起挑戰(zhàn)，并一舉成功，突破了1.2毫米軋制設(shè)計(jì)極限，體現(xiàn)了在壓力面前敢于挑戰(zhàn)的進(jìn)取精神，為今后1580線品種規(guī)格向縱深發(fā)展提供有力技術(shù)支持。

在核心品種二代集裝箱鋼開(kāi)發(fā)上，熱軋部更是投入了極大的精力和努力。集裝箱鋼是熱軋板材主要競(jìng)爭(zhēng)品種，受全球經(jīng)濟(jì)一體化影響，“極薄、高強(qiáng)”二代集裝箱板材成為海運(yùn)集裝箱的首選，為適應(yīng)市場(chǎng)需求變化，熱軋部集中產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)服務(wù)、工藝技術(shù)人員，聯(lián)合鞍鋼集團(tuán)鋼鐵研究院，突破技術(shù)瓶頸和市場(chǎng)封鎖，相繼開(kāi)發(fā)出AC450、AC550等二代高強(qiáng)、輕量化集裝箱用鋼，經(jīng)過(guò)多次工藝整合改進(jìn)，在短短不到一年時(shí)間里，使產(chǎn)品在性能、板形、工藝成分和質(zhì)量等方面取得實(shí)質(zhì)性突破，用最快速度擁有了自主技術(shù)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，訂貨量從最初的每月2000噸到月平均10000噸以上，2019年全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷量12.51萬(wàn)噸，成為國(guó)內(nèi)主要集裝箱廠家的合作伙伴，為鞍鋼在輕量化集裝箱板材市場(chǎng)確立了領(lǐng)先地位。

以DY032-03W為核心的無(wú)取向硅鋼產(chǎn)品，是打造精品硅鋼生產(chǎn)基地，搶占高端市場(chǎng)的一張亮麗“名片”，每年保持穩(wěn)定的產(chǎn)銷趨勢(shì)。去年全年銷售系列產(chǎn)品達(dá)到6.8萬(wàn)噸。熱軋部并不滿足于此，在保持優(yōu)勢(shì)技術(shù)同時(shí)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)市場(chǎng)外延，貼近用戶需求，持續(xù)完善產(chǎn)品內(nèi)外質(zhì)量，最大限度滿足用戶盈利需要，今年上半年用戶訂貨量就達(dá)到了5.3萬(wàn)噸。

做大獨(dú)有產(chǎn)品，全力維護(hù)以A51CrV4為代表的高端中高碳鋼品牌優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)定質(zhì)量性能，強(qiáng)化替代進(jìn)口能力，全力支持加快國(guó)產(chǎn)化進(jìn)程，為用戶提供滿意的產(chǎn)品服務(wù)。雖然國(guó)內(nèi)幾大鋼企陸續(xù)跟進(jìn)中高碳項(xiàng)目，對(duì)中高碳產(chǎn)品有分割市場(chǎng)的壓力，但熱軋部依然保持領(lǐng)先的技術(shù)工藝水平，全系列中高碳產(chǎn)品全年仍然穩(wěn)定生產(chǎn)和供貨接近20萬(wàn)噸，確定了具有強(qiáng)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的高端品牌。

成本領(lǐng)先戰(zhàn)略：苦練內(nèi)功挖掘潛力，挑戰(zhàn)極限自我加碼

成本控制，是一個(gè)企業(yè)重要戰(zhàn)略考量，熱軋部始終把成本戰(zhàn)略擺在重要位置。從工藝改進(jìn)提升入手，降低成本成為他們的首選。

工藝改進(jìn)提升的重點(diǎn)放在降低鋼坯出爐溫度上，可大幅降低煤氣單耗。運(yùn)用加快軋制節(jié)奏，減少非工藝?yán)鋮s水，水噴改氣噴等手段，保證精軋溫度不變和產(chǎn)品質(zhì)量性能不變。截至目前，低碳鋼出爐目標(biāo)溫度累計(jì)下調(diào)20℃，SPA-H薄材出爐目標(biāo)溫度下調(diào)15℃，全鋼種出爐溫度降低9℃。同時(shí)還降低了鋼坯燒損，上半年均值同比降低0.12%，使軋制成材率同比提高0.04%。

控制非工藝?yán)鋮s水流失是降本不可忽視的重要一環(huán)。在新水控制上，按照不同品種技術(shù)要求，適當(dāng)減少精軋給水量，并按照網(wǎng)絡(luò)化管路排查方式，提升處理跑冒滴漏效率，在關(guān)鍵部位加裝檢測(cè)儀表強(qiáng)化監(jiān)控，噸鋼耗新水指標(biāo)控制比計(jì)劃降低0.04噸。

開(kāi)發(fā)應(yīng)用粗軋“1+3”模式對(duì)降低煤電能耗也有積極影響。對(duì)低碳鋼、超低碳鋼、普碳鋼3大系列試軋，設(shè)備負(fù)荷正常，產(chǎn)品質(zhì)量性能正常，可減小溫降30℃、縮短軋制時(shí)間20秒。同時(shí)，進(jìn)行修改和優(yōu)化粗軋工藝模塊和控制位置，采取減少SP進(jìn)鋼等待時(shí)間、提前拋鋼升速點(diǎn)、減少R1粗軋機(jī)第一道次導(dǎo)尺對(duì)中余量和拋鋼距離，可縮短軋制凈等待時(shí)間5.85秒。

降本降耗同樣在設(shè)備系統(tǒng)得到深化落實(shí)。以治理為基礎(chǔ)，以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化液壓站為目標(biāo)，大力開(kāi)展設(shè)備維護(hù)與專項(xiàng)治理活動(dòng)從去年至今仍如火如荼進(jìn)行著。全員樹(shù)立“我運(yùn)行、我維護(hù)、我使用、我管理”的設(shè)備運(yùn)維理念，形成了人人參與創(chuàng)建，合力齊抓共管的設(shè)備運(yùn)維局面，去年以來(lái)，共實(shí)施攻關(guān)立項(xiàng)73項(xiàng)，預(yù)計(jì)年節(jié)約油脂消耗近90萬(wàn)元。

今年5月份，全線工序成本創(chuàng)近四年最好水平。上半年累計(jì)降本1240萬(wàn)元。

創(chuàng)新人才戰(zhàn)略：打造平臺(tái)培養(yǎng)環(huán)境，多維引領(lǐng)激發(fā)活力

“加里哈默說(shuō)過(guò)，未來(lái)的企業(yè)是既有規(guī)模又靈活，既高效又創(chuàng)新，員工都能發(fā)揮創(chuàng)造力，組織又有內(nèi)在秩序。讓每一個(gè)有夢(mèng)想的人都能夠?qū)Ｗ?chuàng)新，讓每一份創(chuàng)新活力都能夠充分迸發(fā)，這才是人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵。” 該部黨委副書(shū)記朱峰介紹，構(gòu)成熱軋部人才戰(zhàn)略支撐的是推動(dòng)青年人才成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃、職業(yè)晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、創(chuàng)新工作室、高技能人才的榜樣引領(lǐng)。

青年人才成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃是按照生產(chǎn)操作、專業(yè)技術(shù)和管理崗位三個(gè)序列進(jìn)行的，對(duì)積分靠前的青年人才提供掛職鍛煉機(jī)會(huì)，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和創(chuàng)新扶持，建立選拔機(jī)制，提供制度保障，設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，及時(shí)關(guān)懷指導(dǎo)，打造青年人才后備軍。

王巖是運(yùn)行作業(yè)區(qū)點(diǎn)檢長(zhǎng)，入廠以來(lái)立志崗位成才，專注攻關(guān)創(chuàng)新，近3年有11項(xiàng)攻關(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目獲分公司以上級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，為生產(chǎn)解決了設(shè)備難題，以個(gè)人積分第1名的成績(jī)掛職運(yùn)行作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)助理，成為青年崗位成才的榜樣。去年以來(lái)，熱軋部共為20多名青年崗位人才提供掛職鍛煉機(jī)會(huì)，培養(yǎng)和激勵(lì)青年人才發(fā)揮自身創(chuàng)造力優(yōu)勢(shì)，為他們創(chuàng)新發(fā)展提供更大的舞臺(tái)，積極引領(lǐng)全員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新夢(mèng)想。

職業(yè)晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃同樣擁有強(qiáng)大的吸引力。熱軋部發(fā)布了《學(xué)歷升格及職業(yè)晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)于崗位職業(yè)晉級(jí)采取相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，吸引了大批職工專注學(xué)習(xí)、專攻技術(shù)，不僅拉動(dòng)了企業(yè)整體文化技術(shù)素質(zhì)大幅提升，更為他們創(chuàng)新創(chuàng)造提供了學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。近4年共有171名職工獲得職業(yè)晉級(jí)，2019年就有63人成功晉級(jí)，具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格人員占比高達(dá)84%，成為熱軋部創(chuàng)造力持續(xù)迸發(fā)的人才“蓄水池”。職業(yè)技術(shù)升級(jí)已是熱軋部最流行的青年追求。

“熱軋榜樣”創(chuàng)新引領(lǐng)計(jì)劃既是企業(yè)文化塑造，更是激勵(lì)員工創(chuàng)造力的人才戰(zhàn)略渠道，實(shí)施4年來(lái)有24名代表著各方面工作創(chuàng)新的“熱軋榜樣”涌現(xiàn)。以宋運(yùn)濤和他的遼寧省勞模創(chuàng)新工作室為代表的“熱軋榜樣”，僅2019年就建立創(chuàng)新項(xiàng)目102個(gè)，創(chuàng)效3700萬(wàn)元。去年，他本人被評(píng)為“中央企業(yè)青年崗位能手”，成為熱軋青年崗位成才典范。許許多多擁有創(chuàng)新夢(mèng)想的年輕人追逐著“熱軋榜樣”的足跡勇敢前行。

王存是熱軋部新時(shí)代高技能人才的創(chuàng)新代表，雖為工人，苦學(xué)成才，先后參與攻關(guān)課題攻克技術(shù)難題70余項(xiàng)，為1580生產(chǎn)和技術(shù)進(jìn)步作出了貢獻(xiàn)。共有40項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得國(guó)際發(fā)明展金獎(jiǎng)、省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、集團(tuán)公司重大合理化建議獎(jiǎng)和國(guó)家專利。他用行動(dòng)證明，擁有創(chuàng)新夢(mèng)想就擁有光明未來(lái)。集團(tuán)十佳創(chuàng)新領(lǐng)軍人物范細(xì)忠、集團(tuán)技術(shù)狀元何曉亮等一批創(chuàng)新典型正引領(lǐng)心懷夢(mèng)想的熱軋創(chuàng)新一代，不斷推動(dòng)熱軋部創(chuàng)造力提升。

近年來(lái)，熱軋部黨委關(guān)注創(chuàng)造力培育，變管理為服務(wù)，全力扶持創(chuàng)新、主動(dòng)參與創(chuàng)新。先后重點(diǎn)扶持和服務(wù)重大創(chuàng)新項(xiàng)目40多項(xiàng)，參與修改集團(tuán)先進(jìn)操作法2項(xiàng)，班子成員每人都承擔(dān)一項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目或“共產(chǎn)黨員工程”。軋鋼作業(yè)區(qū)把技術(shù)大講堂開(kāi)辦于現(xiàn)場(chǎng)一線，聘請(qǐng)高校專家教授現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，解決現(xiàn)場(chǎng)疑難過(guò)百項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)新攻關(guān)超過(guò)53項(xiàng)，創(chuàng)效4338萬(wàn)元。2020年被授予遼寧工人先鋒號(hào)。3年來(lái)，熱軋部先后完成重大創(chuàng)新項(xiàng)目182項(xiàng)，先進(jìn)操作法25項(xiàng)，省級(jí)創(chuàng)新成果15項(xiàng)，國(guó)家級(jí)創(chuàng)新成果23項(xiàng)，“隱形經(jīng)驗(yàn)顯性化”“依托平衡分析繪制泄漏點(diǎn)地圖推進(jìn)油品精準(zhǔn)管控”等多項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)成果在鞍鋼集團(tuán)做經(jīng)驗(yàn)推廣，多項(xiàng)創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)降本增效1.32億元。

“用目標(biāo)凝聚力量，用夢(mèng)想感召奮斗，用擔(dān)當(dāng)詮釋責(zé)任 用實(shí)干成就未來(lái)”已成為熱軋部全體職工奮力書(shū)寫(xiě)的創(chuàng)新宣言！