昆鋼黨委書記、董事長杜陸軍強調(diào)，編制中長期人力資源規(guī)劃是該公司落實發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，是戰(zhàn)略規(guī)劃得以落實的核心路徑和工具，更是該公司全面深化改革的重大舉措。

為確保規(guī)劃成果有效落地，杜陸軍提出了4點要求：一是要統(tǒng)一思想，提高對人力資源規(guī)劃重要性的認(rèn)識；二是要加強溝通，形成合力推動規(guī)劃落地實施；三是要務(wù)實推動，強化人力資源的系統(tǒng)性和體系性建設(shè)；四是要肩負(fù)責(zé)任，為提高發(fā)展的質(zhì)量與效益提供人本支撐。

昆鋼公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和黨群工作部、人力資源部負(fù)責(zé)人參加會議。