在培訓(xùn)開始前舉行了開班式。開班式上，北滿特鋼總經(jīng)理王偉先發(fā)表了動(dòng)員講話。他說，中層干部是企業(yè)的骨干和精英，既是公司發(fā)展的執(zhí)行官，又是踐行者，還是本部門本、單位的模范和榜樣。做要好這些角色就要突出兩點(diǎn)，一是要著眼于實(shí)際，提高自身的工作能力；二是要著眼于實(shí)際，提高干部的領(lǐng)導(dǎo)威信。在提高工作能力方面，第一要著眼干部落實(shí)工作的能力；第二要提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作的管理能力；第三要有組織協(xié)調(diào)能力；第四要有顧全大局的能力；第五要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的原則性。在談到著眼于實(shí)際，提高干部自身的領(lǐng)導(dǎo)威信時(shí)，王偉先總經(jīng)理指出，干部的領(lǐng)導(dǎo)威信取決于干部的自身實(shí)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高威信，一是要勤政敬業(yè)；二是要懂專業(yè)會(huì)管理；三是要作風(fēng)扎實(shí)、韌勁兒十足，遇到困難百折不撓。

　　王偉先總經(jīng)理針對(duì)今年的中層干部培訓(xùn)工作提出了兩點(diǎn)要求，一方面要求領(lǐng)導(dǎo)干部端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把培訓(xùn)當(dāng)成自身提高的手段；另一方面是要學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到本部門、本單位的工作中。

　　開班式結(jié)束后，北滿特鋼財(cái)務(wù)處價(jià)格科秦哲峰，為全體中層干部講授了會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　按照北滿特鋼中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃，2014年對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)將每月利用二到三次的雙休日時(shí)間組織培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、成本與管理分析、全面預(yù)算、反腐倡廉、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等方面的知識(shí)。此外，今年的中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，還將利用光盤教學(xué)模式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“打造一流中層干部”的全部課程。今年培訓(xùn)的要求也更加嚴(yán)格，除對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部提出了培訓(xùn)過程的要求外，還要求每人針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容寫出2000字心得體會(huì)，培訓(xùn)后根據(jù)考試結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰， 并與年終獎(jiǎng)掛鉤。