由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)主辦的“中外企業(yè)文化2018年深圳峰會(huì)”于近日召開，對(duì)“改革開放40年與中國(guó)企業(yè)文化”調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)表彰。首鋼集團(tuán)獲得“改革開放40年中國(guó)企業(yè)文化四十典范組織”獎(jiǎng)，礦業(yè)公司獲得“改革開放40年中國(guó)企業(yè)文化四十標(biāo)桿單位”獎(jiǎng)，股份公司、京唐公司、水鋼公司、長(zhǎng)鋼公司、貴鋼公司、銷售公司、中首公司、國(guó)際工程公司獲得“改革開放40年中國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀單位”獎(jiǎng)。
首鋼歷經(jīng)百年發(fā)展，積淀了底蘊(yùn)深厚、特征鮮明的企業(yè)文化，鑄就了“敢為爭(zhēng)先”的文化之魂，是首鋼的立企之基、興企之本，更是首鋼不斷改革創(chuàng)新、持續(xù)健康發(fā)展的動(dòng)力源泉。首鋼題為《以“改革創(chuàng)新”精神推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展》的企業(yè)文化建設(shè)成果，緊緊圍繞“‘敢為爭(zhēng)先’文化之魂薪火相傳、發(fā)揚(yáng)光大，再度書寫百年傳奇”的主線，以“基建投資包干探新路、率先改革實(shí)現(xiàn)新騰飛、搬遷調(diào)整實(shí)現(xiàn)新跨越、全面深化改革再出發(fā)”的典型案例，詮釋了首鋼人血液里始終流淌著改革創(chuàng)新的基因；以“自覺學(xué)習(xí)自信運(yùn)用堅(jiān)定正確發(fā)展方向、解放思想更新觀念“三創(chuàng)”活動(dòng)成為品牌、文化傳承自覺踐行推進(jìn)集團(tuán)文化融合、以人為本攻堅(jiān)克難維護(hù)職工切身利益、“大學(xué)習(xí)大提素”提升員工技能素質(zhì)、搭建平臺(tái)典型示范凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展正能量、文化傳播創(chuàng)新形式強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)、頂層設(shè)計(jì)系統(tǒng)推進(jìn)形成有效運(yùn)行機(jī)制”的生動(dòng)實(shí)踐，闡述了企業(yè)文化建設(shè)堅(jiān)持融入中心服務(wù)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)做法；以“理念體系實(shí)現(xiàn)升級(jí)、企業(yè)形象大幅提升、文創(chuàng)作品形成序列、特色文化業(yè)界關(guān)注、制度建設(shè)得到加強(qiáng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展增添活力”的鮮活事例，展現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)創(chuàng)新取得的新成果，樹立了首鋼邁步新時(shí)代、改革再出發(fā)、勇于新作為的企業(yè)文化建設(shè)新形象。
