作為一家堅持“聽習(xí)主席的話，跟黨走”的企業(yè)，長期以來，方大九鋼高舉黨建旗幟，堅持用紅色引擎驅(qū)動綠色發(fā)展，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)前進(jìn)。進(jìn)入2018年以來，該公司在方大集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念不放松，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，深入貫徹“變、干、實(shí)”要求，將精細(xì)化管理向縱深推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展。

以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，全面強(qiáng)化管理，降本增效

2018年以來，該公司扎實(shí)踐行“變、干、實(shí)”的核心管理要求，結(jié)合自身實(shí)際，綜合市場研判，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，促企業(yè)綜合競爭實(shí)力進(jìn)一步提升。在基礎(chǔ)工作上，結(jié)合實(shí)際不斷完善和規(guī)范制度管理，完善和強(qiáng)化“調(diào)研、督辦、抽查、追責(zé)”為一體的從嚴(yán)管理體系，加大產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)完成情況的考核力度，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作不斷進(jìn)步。與此同時，在生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、銷售、采購、降本增效等各個方面展開賽馬，進(jìn)一步提高各級人員的執(zhí)行力和工作效率，搶抓機(jī)遇、開拓市場，促進(jìn)管理工作全面上臺階。

以螺紋鋼銷售工作為例，2018年5月份以來，該公司多舉措提升抗震螺紋鋼銷售效益，有效控制低效益銷售區(qū)域抗震螺紋鋼銷量比例，使企業(yè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)銷售利潤最大化。相關(guān)人員介紹到，該公司1-4月份抗震螺紋鋼月均對比效益為36萬元，5-7月份月均達(dá)到69萬元，提升了33萬元，增效顯著。

以創(chuàng)建生態(tài)森林旅游式工廠為切入點(diǎn)，狠抓生態(tài)環(huán)保

近日，方大九鋼廢水集中處理擴(kuò)容改造工程舉行開工儀式。該項(xiàng)目總投資4400余萬元，擬在現(xiàn)有的終端水處理的基礎(chǔ)上，進(jìn)行水質(zhì)深度處理，并進(jìn)一步加大節(jié)水管理，爭做全國水效領(lǐng)跑者。擴(kuò)容項(xiàng)目主要包括增加2套預(yù)處理系統(tǒng)、新建1套深度水處理系統(tǒng)、1套雨水收集系統(tǒng)和1套每小時可處理一噸的直飲水系統(tǒng)，直飲水將達(dá)到飲用水標(biāo)準(zhǔn)。

這一項(xiàng)目的正式開工建設(shè)，也標(biāo)志著該公司在踐行“美麗中國”戰(zhàn)略、建設(shè)生態(tài)森林旅游式工廠的道路上又邁出了堅實(shí)一步。據(jù)了解，2017年以來，該公司在方大集團(tuán)董事局主席方威的建議下，投入巨資建設(shè)生態(tài)森林旅游式工廠，全力打造4A級旅游景區(qū)。今年1-6月份，已相繼啟動并實(shí)施了原料場大棚改造、廢鋼場改造、燒結(jié)脫硫備用塔新建、轉(zhuǎn)爐三次除塵提級改造等一系列環(huán)保技術(shù)升級改造和綠化工程，全力守護(hù)長江一江春水，打造長江最美岸線，使企業(yè)成為江西省第一家實(shí)現(xiàn)燒結(jié)煙氣全脫硫和全國極少數(shù)實(shí)現(xiàn)燒結(jié)脫硫設(shè)施“一用一備”的鋼鐵企業(yè)。當(dāng)前企業(yè)廠區(qū)綠化率超過25%，噸鋼廢水排放量、煙粉塵排放量、二氧化硫排放量等排放指標(biāo)均達(dá)到了國家清潔生產(chǎn)一級標(biāo)準(zhǔn)，廠區(qū)天藍(lán)水碧，沿江岸線風(fēng)光如畫，高度的社會擔(dān)當(dāng)與綠色環(huán)保的品牌形象廣受贊譽(yù)。

以科技創(chuàng)新、質(zhì)量強(qiáng)企為抓手，推動“兩化”深度融合

創(chuàng)新是第一動力。方大九鋼堅持科技創(chuàng)新，高度重視科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)實(shí)踐中的應(yīng)用，投入人力、物力進(jìn)行信息化系統(tǒng)研發(fā)應(yīng)用，積極發(fā)動全體員工創(chuàng)新創(chuàng)效。

“現(xiàn)在我們的原燃料報檢工作，只需用手機(jī)登陸MES系統(tǒng)，便可直接在貨場根據(jù)實(shí)際進(jìn)廠車輛信息使用該APP完成報檢工作，方便多了！”該公司一名原燃料取樣工樂呵呵地說。據(jù)了解，長期以來，該公司進(jìn)廠原燃料報檢人員需現(xiàn)場確認(rèn)卸貨信息后再返回電腦操作室，進(jìn)入指定系統(tǒng)完成報檢工作，程序繁瑣、獲取數(shù)據(jù)信息滯后。進(jìn)廠原燃輔料手機(jī)端報檢程序開發(fā)后，操作人員只需直接在手機(jī)上填寫相關(guān)報檢信息，填寫完后在手機(jī)端點(diǎn)擊確認(rèn)，數(shù)據(jù)即可自動傳輸至MES系統(tǒng)并提供給下一道工序，不僅為檢測取樣工作提供了數(shù)據(jù)安全保障，同時提高了流程的及時性和工作效率。

這不過是該公司推進(jìn)“兩化”融合的一個縮影。該公司不僅成功完成新BDS物流車輛定位管理系統(tǒng)、MES系統(tǒng)駐外辦銷售結(jié)算模塊系統(tǒng)、檢化驗(yàn)取樣“一維碼”手機(jī)掃碼系統(tǒng)等智能系統(tǒng)的研發(fā)或二次開發(fā)上線等工作，大力降低員工勞動強(qiáng)度，全面提升工作效率，降低生產(chǎn)制造成本，1-6月份還榮獲國家實(shí)用新型專利13項(xiàng)。另外，今年還成功利用兩切分技術(shù)軋制出了∮25mm規(guī)格螺紋鋼筋，并解決安九高鐵彎圈用鋼技術(shù)難題，“博升”產(chǎn)品成功亮相國家“十三五”重點(diǎn)工程基地；以鈮代釩的微合金實(shí)驗(yàn)攻關(guān)的成功，更為企業(yè)拓展了一條質(zhì)量達(dá)標(biāo)、成本更優(yōu)的工藝路線。

以關(guān)心關(guān)愛員工為落腳點(diǎn)，全面提升企業(yè)凝聚力

5月28日，該公司在方威的建議下，推出“孝敬父母金”福利關(guān)愛政策，規(guī)定從2018年6月份起，只要該公司軋材月度平均日產(chǎn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，當(dāng)月獎勵企業(yè)在冊在崗員工每人1000元，直接將“孝敬父母金”存入員工或其配偶雙方父母中任何一人的卡上，代替員工孝敬父母。政策的推出，受到員工及員工家屬一致好評。

長期以來，該公司認(rèn)真貫徹“聽習(xí)主席的話，跟黨走”企業(yè)方針、落實(shí)“以員工為中心，把員工當(dāng)親人”理念，相繼出臺了包括免費(fèi)發(fā)放手機(jī)和手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼，免費(fèi)工作餐，員工、員工配偶、員工父母、員工子女、退休員工的醫(yī)療資助、“方威勵志獎學(xué)金”及“方大養(yǎng)老金”等一系列覆蓋員工衣、食、住、行、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老的福利政策。其中，1月份，該公司向員工發(fā)放了總金額高達(dá)2.78億元的現(xiàn)金紅包；1-6月份，該公司實(shí)行醫(yī)療資助981人次，資助金額達(dá)到168萬元，1-6月員工人均收入同比去年（不含紅包）增長22.32%。

在企業(yè)經(jīng)營取得優(yōu)異成績的同時，方大九鋼積極承擔(dān)社會責(zé)任，主動上交稅收，多次面向社會組織招聘會，為當(dāng)?shù)卣罱ü┬杵脚_，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；同時與當(dāng)?shù)刎毨Т彘_展“一對一”結(jié)對幫扶，助力精準(zhǔn)扶貧，充分彰顯該公司產(chǎn)業(yè)報國、回報社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。（方大九鋼 歐青）