2018年是江油長城特殊鋼有限公司實行契約化經(jīng)營的首年，也是公司經(jīng)營管理方式發(fā)生重大變革的一年。公司的信息化系統(tǒng)將堅持以信息化、工業(yè)化兩化相互融合，相互促進(jìn)為目標(biāo)，充分發(fā)揮信息化在生產(chǎn)、日常管理等方面的重要作用，不斷提高企業(yè)信息化水平，為企業(yè)提供一個快速、穩(wěn)定的管理平臺。日前由運營改善部信息中心牽頭負(fù)責(zé)的公司“兩化融合”工作在相關(guān)單位的密切配合下正在如火如荼的進(jìn)行中。
截止目前，鍛造MES系統(tǒng)項目已完成項目立項、合同簽訂、前期調(diào)研、設(shè)備采購評審等工作。能源計量管理系統(tǒng)項目已完成初步設(shè)計方案的編寫工作，并正式上報攀鋼集團申請立項。智能化生產(chǎn)管控中心項目、恢復(fù)完善鍛造和連軋產(chǎn)線的自動化控制系統(tǒng)項目正在進(jìn)行初設(shè)的編寫及評定工作。
目前，四川省共有90家“兩化融合”貫標(biāo)企業(yè)，而攀長特公司作為攀鋼集團唯一一家“兩化融合”貫標(biāo)企業(yè)，必將緊跟國家工業(yè)行業(yè)信息化發(fā)展的新戰(zhàn)略，推動信息化和工業(yè)化深度融合。“兩化融合”工作成為落實公司三年契約化經(jīng)營管理，實施加快發(fā)展規(guī)劃、推進(jìn)“雙50工程”的有力保障。