為推動(dòng)基層改革，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，近日，酒鋼集團(tuán)宏興股份榆鋼公司公開(kāi)競(jìng)聘6個(gè)職能部門部長(zhǎng)。
此次榆鋼公開(kāi)競(jìng)聘部長(zhǎng)的6個(gè)部門是，計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部、技術(shù)質(zhì)量部、設(shè)備能源部、采購(gòu)銷售部、綜合管理部、黨群工作部。共有36人報(bào)名參加競(jìng)聘。競(jìng)聘堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)，德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的原則。競(jìng)聘采取筆試和面試的方式，筆試內(nèi)容包括安全環(huán)保知識(shí)、公司規(guī)章制度、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等；面試采用競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)價(jià)的方式，內(nèi)容包括對(duì)榆鋼認(rèn)知程度、綜合能力、專業(yè)知識(shí)與技能。
最終，競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組按綜合考評(píng)成績(jī)確定人選，并按照干部選拔任用相關(guān)工作制度程序進(jìn)行了差額考察，根據(jù)考察情況提出了6名擬聘部長(zhǎng)名單。