近日，通鋼礦業(yè)公司舉辦了第二十二屆自主管理活動成果發(fā)表會，對10項優(yōu)秀自主管理活動成果進行了發(fā)表。
今年以來，通鋼礦業(yè)公司按照“六個增效”要求，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營形勢，組織廣大職工大力開展自主創(chuàng)新活動，通過擴大活動圈的示范作用，帶動各單位自主管理活動有序、有質(zhì)量地提升，實現(xiàn)生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理和質(zhì)量指標的優(yōu)化和改善。本次自主管理活動有來自通鋼礦業(yè)公司直屬單位的67個自主管理項目參加申報，累計創(chuàng)效480萬元。其中，井下礦維修圈的《降低510泵站電能費用》活動主題，結(jié)合了井下排水實際，精心計算峰谷平電價，采取避峰填谷的控制對策，年節(jié)省電費成本支出9.58萬元，獲得自主管理成果發(fā)布一等獎。