在為期４天的時間里，審核組就水鋼質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針、目標及體系的運行情況，通過交流詢問、查閱文件記錄、現(xiàn)場觀察等方式對相關區(qū)域進行全面認真的審核、查證，確認公司質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)符合性和有效性，以確定是否推薦再認證或保持認證。

現(xiàn)場審核后，雙方進行座談。會上，每個審核小組把在現(xiàn)場審核中發(fā)現(xiàn)的亮點、缺陷以及需要改進的建議通過PPT進行展示。

審核組組長涂逢源說，近幾年來，水鋼在人力資源、人才培養(yǎng)、效益和管理方面都取得了很好的成績，環(huán)境和職業(yè)健康工作也進步巨大，全體干部職工的安全和環(huán)境意識越來越強，管理層在職業(yè)健康、安全和環(huán)境管理方面抓得緊、抓得牢，今年以來沒有發(fā)生一起火災和重傷事故。盡管水鋼前幾年的路走得非常艱難，但水鋼人沒有放棄過，仍然努力向前走。今年，水鋼經(jīng)營生產(chǎn)形勢向好，這證明水鋼在艱難的時候仍然在抓管理、抓質量、抓職業(yè)健康安全，把環(huán)境管理工作放在首位，才取得今天的成果，希望水鋼繼續(xù)努力，取得更好的成績。

王琳松代表公司對審核組認真工作的作風表示感謝。他說，審核組對水鋼的成績給予了充分肯定，客觀分析了存在的問題，提出了很好的建議和改進措施，希望各單位在會后對審核組提出的問題認真整改。相關主管部門一定要抓細、抓關鍵、抓重點、抓風險因素的排除和預防。今天的問題就是明天的財富，各有關部門要認真匯總審核組的意見建議，依法、依規(guī)做好改進。各單位要建立風險管控體系、制度建設以及權利清單“三位一體”的建設方案。要整理好資料，拿出整改辦法，嚴格按照“五定”要求加強工作的落腳點與措施的閉合點。