按照《包鋼瘦身健體組織架構(gòu)和人力資源優(yōu)化改革工作方案》要求，全公司要繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢委員干部隊伍建設(shè)，規(guī)范紀(jì)檢委員設(shè)置，明確紀(jì)檢委員主要職責(zé)，建立相關(guān)工作制度，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員作用。公司各單位要持續(xù)規(guī)范專兼職紀(jì)檢監(jiān)察員配備，明確專兼職紀(jì)檢監(jiān)察員主要職責(zé)，并建立和完善相關(guān)工作制度，充分發(fā)揮各單位專兼職紀(jì)檢監(jiān)察員作用。

公司要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視發(fā)揮紀(jì)檢委員和專兼職紀(jì)檢監(jiān)察員在落實監(jiān)督責(zé)任方面的重要意義，采取切實措施，為紀(jì)檢委員和專兼職紀(jì)檢監(jiān)察員發(fā)揮作用、全面履職搭建工作平臺。各單位紀(jì)檢委員任期與黨委班子任期一致，在黨委換屆中同步分工確定紀(jì)檢委員。各單位選聘專兼職紀(jì)檢監(jiān)察員應(yīng)提前征求派駐紀(jì)檢組意見。同時，公司紀(jì)委及各派駐紀(jì)檢組要進(jìn)一步完善與派駐單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對各單位的督導(dǎo)，注重發(fā)揮紀(jì)檢委員、專兼職紀(jì)檢監(jiān)察員作用。

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