“哎，小張，公示欄又張貼的什么?。?rdquo;，“困難職工摸底公示”。隨著這一問一答，又吸引了過往職工駐足觀看。在漢中嘉陵礦業(yè)有限責任公司閣老嶺分公司，看礦務公開欄，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況、職工出勤、獎金分配、獎罰以及各種公示、通知信息，已成為職工群眾關(guān)注礦山大事小情的“必修課”。礦務公開的常態(tài)化、透明化推動著礦山文明和諧健康發(fā)展。

　　近年來，該分公司把礦務公開制度作為建設和諧礦區(qū)的重要內(nèi)容，在礦區(qū)醒目位置設立了礦務公開欄。根據(jù)公開內(nèi)容的不同情況，堅持隨時和定時相結(jié)合，堅持公開內(nèi)容全面真實，不搞半公開、假公開，確保廣大職工及時了解礦情，便于職工群眾監(jiān)督。同時不斷深化完善礦務公開工作，在班組民主管理工作中建立公開制度，就職工工資、獎金、休息休假等方面的問題進行公開，并形成規(guī)范，分公司工會定期進行檢查，促進了基層單位民主管理規(guī)范化、制度化建設。礦務公開的“陽光”化，使職工群眾對“家事”心明眼亮。