2016年1月1日起，唐山三友集團(tuán)全面推行企業(yè)年金制度，為增強(qiáng)員工信心、穩(wěn)定員工隊(duì)伍，留住人才提供了保障。
過去的一年，在外部形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜的情況下，三友集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長，為提高職工幸福指數(shù)筑牢了堅(jiān)實(shí)保障。企業(yè)年金制度的實(shí)施，不僅將在崗職工納入享受范圍，而且將已經(jīng)退養(yǎng)、退休職工也納入實(shí)施范圍，在崗職工和退養(yǎng)職工每月在工資中按比例扣繳，退休人員個(gè)人不繳費(fèi)，每月直接享受企業(yè)給予的年金補(bǔ)貼。
企業(yè)年金，就是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況建立的、旨在提高職工退休后生活水平、對(duì)國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行重要補(bǔ)充的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)形式，被認(rèn)為是養(yǎng)老保障的“第二支柱”。三友集團(tuán)此次推行企業(yè)年金制度，是促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的有力之舉，具有良好的社會(huì)效應(yīng)。
過去的一年，在外部形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜的情況下，三友集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長，為提高職工幸福指數(shù)筑牢了堅(jiān)實(shí)保障。企業(yè)年金制度的實(shí)施，不僅將在崗職工納入享受范圍，而且將已經(jīng)退養(yǎng)、退休職工也納入實(shí)施范圍，在崗職工和退養(yǎng)職工每月在工資中按比例扣繳，退休人員個(gè)人不繳費(fèi)，每月直接享受企業(yè)給予的年金補(bǔ)貼。
企業(yè)年金，就是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況建立的、旨在提高職工退休后生活水平、對(duì)國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行重要補(bǔ)充的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)形式，被認(rèn)為是養(yǎng)老保障的“第二支柱”。三友集團(tuán)此次推行企業(yè)年金制度，是促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的有力之舉，具有良好的社會(huì)效應(yīng)。