發(fā)揮創(chuàng)新骨干引領(lǐng)示范作用
日前，寶鋼股份寶日汽車板“顧希成創(chuàng)新工作室”掛牌成立。這是寶日汽車板首個(gè)以一線創(chuàng)新骨干名字命名的創(chuàng)新工作室，也是寶日汽車板深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、提升員工崗位創(chuàng)新能力實(shí)施的具體舉措。
為不斷提升員工隊(duì)伍的崗位技能與創(chuàng)新能力，加快創(chuàng)建全球一流的汽車板生產(chǎn)企業(yè)，2012年寶日汽車板正式成立了職工創(chuàng)新協(xié)會(huì)。通過邀請(qǐng)寶鋼技能專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流指導(dǎo)、深入一線挖掘現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新點(diǎn)、實(shí)施年度創(chuàng)新知識(shí)普及培訓(xùn)等，職工創(chuàng)新協(xié)會(huì)逐漸成為寶日汽車板員工創(chuàng)新創(chuàng)效的有效平臺(tái)，累計(jì)形成專利29項(xiàng)，技術(shù)秘密40個(gè)，合理化建議327條，先進(jìn)操作法7個(gè)，產(chǎn)生效益達(dá)174萬(wàn)元。
為吸引更多員工參與到創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中，寶日汽車板今年決定成立以一線創(chuàng)新骨干顧希成名字命名的創(chuàng)新工作室。
新成立的“顧希成創(chuàng)新工作室”以“服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、破解難題、示范引領(lǐng)、培育新人、提升能力”為宗旨，明確了完成合理化建議、專利受理量、培養(yǎng)青年創(chuàng)新骨干等努力目標(biāo)，以及創(chuàng)新工作室服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新活動(dòng)方式等，力爭(zhēng)在一線員工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中發(fā)揮好平臺(tái)作用，鋪設(shè)一條員工成長(zhǎng)成才的“星光大道”。
日前，寶鋼股份寶日汽車板“顧希成創(chuàng)新工作室”掛牌成立。這是寶日汽車板首個(gè)以一線創(chuàng)新骨干名字命名的創(chuàng)新工作室，也是寶日汽車板深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、提升員工崗位創(chuàng)新能力實(shí)施的具體舉措。
為不斷提升員工隊(duì)伍的崗位技能與創(chuàng)新能力，加快創(chuàng)建全球一流的汽車板生產(chǎn)企業(yè)，2012年寶日汽車板正式成立了職工創(chuàng)新協(xié)會(huì)。通過邀請(qǐng)寶鋼技能專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流指導(dǎo)、深入一線挖掘現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新點(diǎn)、實(shí)施年度創(chuàng)新知識(shí)普及培訓(xùn)等，職工創(chuàng)新協(xié)會(huì)逐漸成為寶日汽車板員工創(chuàng)新創(chuàng)效的有效平臺(tái)，累計(jì)形成專利29項(xiàng)，技術(shù)秘密40個(gè)，合理化建議327條，先進(jìn)操作法7個(gè)，產(chǎn)生效益達(dá)174萬(wàn)元。
為吸引更多員工參與到創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中，寶日汽車板今年決定成立以一線創(chuàng)新骨干顧希成名字命名的創(chuàng)新工作室。
新成立的“顧希成創(chuàng)新工作室”以“服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、破解難題、示范引領(lǐng)、培育新人、提升能力”為宗旨，明確了完成合理化建議、專利受理量、培養(yǎng)青年創(chuàng)新骨干等努力目標(biāo)，以及創(chuàng)新工作室服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新活動(dòng)方式等，力爭(zhēng)在一線員工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中發(fā)揮好平臺(tái)作用，鋪設(shè)一條員工成長(zhǎng)成才的“星光大道”。