堅持從嚴管理強化價值創(chuàng)造
日前，寶鋼特鋼召開2015年度管理研討會，確定了“堅持從嚴管理，夯實競爭基礎(chǔ)；加速結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進轉(zhuǎn)型升級；強化價值創(chuàng)造，激發(fā)經(jīng)營活力”的生產(chǎn)經(jīng)營總方針及八項重點工作。
去年，寶鋼特鋼進一步深化分塊運營機制，持續(xù)強化“效益為王、責任落地”評價導向，各產(chǎn)線盈利能力均有不同程度提升。
今年，圍繞經(jīng)營總方針，寶鋼特鋼明確了八項重點工作：改善經(jīng)營機制，確保目標實現(xiàn)；聚焦戰(zhàn)略任務，謀劃未來發(fā)展；踐行嚴格苛求，激發(fā)全員活力；強化市場拓展，挖掘營銷潛力；深化質(zhì)量責任，提高保障能力；支撐集團戰(zhàn)略，擴大坯源供應；強化專業(yè)責任，著力降本增效；強化安全責任，推進節(jié)能減排。
針對“在轉(zhuǎn)型發(fā)展中，圍繞年度預算目標，努力實現(xiàn)員工士氣和經(jīng)營業(yè)績‘雙提升’”這一新常態(tài)，特鋼黨委將以打造一支“干部有拼勁、黨員有沖勁、員工有干勁”的員工隊伍這一主線開展工作，帶動全體員工繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風，在確保2015年目標任務實現(xiàn)的同時，加快實現(xiàn)寶鋼特鋼六年發(fā)展規(guī)劃的步伐。