本報訊 11月12日一早，在重慶鋼鐵股份公司中厚板廠4100mm寬厚板生產(chǎn)線上，4個作業(yè)區(qū)生產(chǎn)丁大班的200余名職工在夜班結(jié)束之后聚集在一起，開展管理者進班組講廠情活動。據(jù)了解，這是2014年以來，該廠深入推進學習型企業(yè)建設的一個縮影。
該廠把創(chuàng)建學習型企業(yè)作為提升企業(yè)發(fā)展軟實力、促進降本推進力的重要抓手。廠領(lǐng)導班子組織黨委中心組帶頭學習、每月兩次深入生產(chǎn)大班開展管理者進班組講廠情活動；廠屬9個黨支部以“今天我講課”、技師上講臺等學習載體，有效利用班前會、4個小時以上的設備檢修時間定期組織技能培訓，重點開展工作三級設備點檢知識等技術(shù)培訓。
同時，該廠通過分享交流事故案例，讓職工從安全防護技能、崗位操作技能、事故處置能力等多方面學習成長；充分利用蹇丹金屬軋制工首席技師工作室、周亞平軋鋼創(chuàng)新工作室、曾俊偉電氣自動化創(chuàng)新工作室、唐學智行車創(chuàng)新工作室的帶動示范平臺，通過模擬故障演練、進行模塊缺陷分析、電氣備件修復等創(chuàng)新活動，提高了職工學習的積極性和動手能力。該廠人力資源部門扎實開展自辦班培訓、職工技術(shù)競賽、職業(yè)資格培訓、特殊工種培訓、師帶徒培訓等活動。截至11月15日，該廠共開展各類培訓班17個，培訓職工2883人次，為推進全年生產(chǎn)經(jīng)營目標和節(jié)約降本任務的完成提供了人才保障。（肖紅兵）