企業(yè)改革發(fā)展離不開(kāi)職工大力支持和廣泛參與。在鞍鋼集團(tuán)扭虧增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)、深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，尤其需要貫徹落實(shí)好黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，尤其需要高度重視和充分發(fā)揮職工的主人翁精神和主力軍作用，不斷匯聚推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

　　近年來(lái)，鞍鋼集團(tuán)大力弘揚(yáng)“鞍鋼憲法”精神，不斷賦予其新的時(shí)代內(nèi)涵，尊重職工主體地位，凝聚職工智慧和力量，為打勝扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了強(qiáng)有力的保障，也更加堅(jiān)定了我們依靠職工辦企業(yè)的信念。

　　依靠職工辦好企業(yè)，就是要突出理想信念、職業(yè)道德教育和形勢(shì)任務(wù)教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。要增強(qiáng)職工的自豪感、責(zé)任感和使命感，傳承鞍鋼優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚改革共識(shí)，增強(qiáng)改革信心，唱響勞動(dòng)光榮、工人偉大的主旋律，用勤勞和智慧詮釋“六種發(fā)展理念”，以拼搏和奉獻(xiàn)助推集團(tuán)公司打勝“兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

　　依靠職工辦好企業(yè)，就是要尊重職工的首創(chuàng)精神，廣泛開(kāi)展群眾性建功立業(yè)和自主創(chuàng)新活動(dòng)。大力提倡辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)，引導(dǎo)職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，提升技能，創(chuàng)新創(chuàng)效。為職工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)，豐富載體，擴(kuò)大參與面，使職工創(chuàng)造潛能充分發(fā)揮、充分釋放。

　　依靠職工辦好企業(yè)，就是要相信職工、依靠職工，積極推進(jìn)企業(yè)民主管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益。深化廠務(wù)公開(kāi)，完善集體合同制度，落實(shí)集體協(xié)商，開(kāi)展民主評(píng)議，探索創(chuàng)新民主管理形式，落實(shí)勞動(dòng)法律監(jiān)督制度，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。深化以堵塞“跑冒滴漏”為主題的“網(wǎng)絡(luò)問(wèn)企”活動(dòng)，建言獻(xiàn)策，群策群力，為企業(yè)多創(chuàng)效益。

　　依靠職工辦好企業(yè)，就是要注重人文關(guān)懷，為職工辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的影響力和凝聚力。要堅(jiān)持以職工為本，建立健全服務(wù)職工群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)群眾意識(shí)，密切同職工群眾的聯(lián)系。把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，完善幫困扶貧長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)活動(dòng)，做好資金幫扶、思想幫扶、情感幫扶，化解矛盾、調(diào)整心態(tài)、理順情緒。關(guān)心職工生活，鞏固推廣服務(wù)職工品牌項(xiàng)目。廣泛開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，培養(yǎng)健康有益的文體愛(ài)好，展示嶄新精神風(fēng)貌。

　　大鵬之動(dòng)，非一羽之輕；騏驥之速，非一足之力。讓我們秉承共建共享、互利共贏的理念，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，依靠廣大職工共行改革發(fā)展之路，不斷匯聚眾志成城、實(shí)干興企的磅礴力量！