今年初以來，鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)歷了新世紀以來最為困難的一個時期。面對行業(yè)“寒冬”來臨的生存環(huán)境和化解過剩產(chǎn)能、節(jié)能環(huán)保等巨大壓力，唯有改革創(chuàng)新才能為鋼鐵企業(yè)注入可持續(xù)發(fā)展的活力，成為推動其走出困境的“引擎”。本期，讓我們共同關(guān)注鞍山鋼鐵、本鋼在改革創(chuàng)新方面的實踐。希望他們的嘗試和探索，能為鋼鐵企業(yè)尋求轉(zhuǎn)型發(fā)展之路提供借鑒。

5月27日，記者從鞍鋼獲悉，在最新的“先進操作法推廣季”活動中，鞍山鋼鐵圍繞企業(yè)發(fā)展的重點和難點，突出技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用，通過同崗對標、先進操作法大講堂、先進操作法示范崗等方式，培訓(xùn)推廣464項先進操作法，把職工的創(chuàng)新智慧轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

據(jù)悉，從今年起，鞍山鋼鐵每年將集中開展先進操作法推廣培訓(xùn)活動，以提高崗位操作水平、勞動生產(chǎn)率、崗位創(chuàng)效能力，進一步堵塞“跑冒滴漏”作為重點，啟動新一輪先進操作法孵化創(chuàng)造、總結(jié)提煉、優(yōu)化推廣活動。據(jù)統(tǒng)計，在“先進操作法推廣季”中，鞍山鋼鐵將培訓(xùn)推廣先進操作法464項，其中已命名先進操作法36項、新命名先進操作法390項、優(yōu)化先進操作法38項。目前，該公司已將這些先進操作法匯編成冊并下發(fā)至各單位，打破了先進操作法推廣活動的廠際和地域局限，為職工提供了一次豐富的技術(shù)“盛宴”。

為了增強推廣活動的實效性，鞍山鋼鐵進一步強化培訓(xùn)過程指導(dǎo)，積極創(chuàng)新交流方式，以提高職工的技能素質(zhì)。他們組織鞍鋼股份冷軋廠先進操作法創(chuàng)造者到鞍鋼冷軋鋼板（莆田）有限公司，指導(dǎo)其解決生產(chǎn)中遇到的生產(chǎn)技術(shù)難題；召開專題培訓(xùn)會，把鞍鋼股份熱軋帶鋼廠整合加熱系統(tǒng)先進操作法推廣至鞍山鋼鐵本部、鲅魚圈、朝陽三地的軋鋼系統(tǒng)加熱區(qū)域。

總結(jié)推廣先進操作法切實解決了鞍山鋼鐵生產(chǎn)中的疑難問題，有效地提高了工作質(zhì)量和工作效率。例如，解決帶鋼縱折印缺陷的操作法有效控制了熱拉伸平整機組帶鋼的表面折印缺陷，使成材率提高了0.5%；鞍鋼股份線材廠成立專家指導(dǎo)組，對一線職工提出的先進操作法進行理論和技術(shù)指導(dǎo)，使其更具指導(dǎo)實踐價值，同時對不具備評審資格的操作法，向職工講清存在的問題，指導(dǎo)其重新梳理、完善項目，提升創(chuàng)新能力；鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司邀請先進操作法創(chuàng)造者對職工現(xiàn)場模擬操作進行點評，幫助職工改進、完善；鞍鋼礦業(yè)弓長嶺選礦廠設(shè)立了5個先進操作法示范崗，助力職工在生產(chǎn)實踐中提升技能。