面對全球性的經(jīng)濟嚴冬，鋼鐵，就像上世紀90年代的紡織，是一個頗為沉重的話題。10月15日國務院發(fā)布的《化解產(chǎn)能嚴重過剩矛盾的指導意見》重點鎖定鋼鐵、水泥等5大行業(yè)，《大氣污染防治條例》規(guī)定2015年1月1日起執(zhí)行環(huán)保新標準……山雨欲來風滿樓，挺過被業(yè)內(nèi)戲稱為“鋼企末日之年”的2012年，2013年國內(nèi)大中型鋼鐵企業(yè)盈利有所恢復，但整體行業(yè)繼續(xù)保持微利的態(tài)勢。2014年，2015年，未來的鋼鐵業(yè)究竟何去何從？
中天鋼鐵，作為我市規(guī)模最大，解決就業(yè)人數(shù)最多的企業(yè)，往往牽一發(fā)而動全身，格外引人注目。今年前三季度，企業(yè)營收725億元，同比增長近四成。再次專訪中天鋼鐵掌門人董才平，一貫的爽朗自信，氣定神閑。
因為布局，早已開始。
150億高新裝備
今年8月中旬，中天鋼鐵集團優(yōu)特鋼之路上的又一個重要里程碑——中天鋼鐵六軋廠2號線全線投運。這背后，投資上億元，從德國引進的全套考克斯軋機功不可沒。
裝備和工藝，對于鋼鐵企業(yè)升級發(fā)展至關重要。早在2007年，中天鋼鐵審時度勢，即開始謀劃向優(yōu)特鋼轉型升級。近年來，已累計投入150多億元，大力引進國際先進裝備和世界一流工藝技術。
縱觀世界鋼鐵發(fā)展史，如今的世界鋼鐵強國美國，正是依靠技術創(chuàng)新后來者居上，1890年鋼鐵產(chǎn)量434.5萬噸，超過現(xiàn)代鋼鐵行業(yè)及技術的先驅(qū)英國，名列世界第一。一個世紀以后，又因為在新技術應用與創(chuàng)新方面逐漸放慢步伐，反而被西歐和日本趕超。
“成也蕭何，敗也蕭何。沒有一流裝備，一切無從談起，發(fā)展優(yōu)特鋼等于空中樓閣。”談及美國鋼鐵業(yè)的興衰及啟示，董才平說，“任何一個行業(yè)都不可避免的要經(jīng)歷一個從起步，到快速發(fā)展，最后衰退的過程，不可避免地要進入到結構調(diào)整階段。所以我們早就開始布局。”
在燒結-煉鐵-煉鋼-軋鋼等冶煉優(yōu)特鋼的整個流程中，中天鋼鐵均已配備了國際最先進的裝備，包括奧鋼聯(lián)連鑄機、德國考克斯、美國摩根五代軋機、全套西門子電氣、阿特拉斯制氧機組等，一應俱全；特別是其5條高速線材生產(chǎn)線，均從美國引進的摩根五代軋機，設計速度為120米/秒，是國產(chǎn)軋機的1.5倍；不僅主體設備國際一流，就連精整系統(tǒng)，中天鋼鐵也投入上千萬元引進了國際最先進的裝備，實現(xiàn)了優(yōu)鋼生產(chǎn)在線監(jiān)測、實時修正質(zhì)量，完全滿足了產(chǎn)品的高精度要求。
40億環(huán)保投入
各種能源管網(wǎng)和物流輸送帶井井有條，道路寬闊平坦，綠化區(qū)郁郁蔥蔥，四季鮮花如約盛開……走進中天鋼鐵廠區(qū)，仿佛置身于工業(yè)主題公園。
“‘既要金山銀山，更要綠水青山’。這是我們中天對社會的承諾，也早已被寫入了企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展大綱和《中天九條企業(yè)文化憲章》?？梢哉f，環(huán)保是中天鋼鐵的立廠之本。”董才平此言不虛。
一般鋼鐵企業(yè)上項目，相應的節(jié)能環(huán)保設備大概占工程總投資的10%左右，而中天鋼鐵則把這一比例提升到了30%。12年來環(huán)保投入已超過40億元。
除塵技改、燒結脫硫、電廠脫硫、城市中水回用、綜合污水處理、能源管控中心、礦渣微粉等循環(huán)利用工程……中天將節(jié)能減排和循環(huán)發(fā)展的理念演繹到每個細節(jié)中。
例如，投入近千萬歐元從德國GEA公司引進干法除塵技術，使煉鋼煙塵排放濃度降到10毫克/立方米，遠低于國標50毫克/立方米，提前完成了煙氣污染物排放提標工作，并已達到國際領先水平。目前中天鋼鐵主要污染物排放不僅全部達到了《鋼鐵產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》和《鋼鐵產(chǎn)業(yè)政策》要求，而且在今年工信部公示的首批符合《鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件》的45家鋼鐵企業(yè)中榜上有名，成為入選全國17家民營鋼鐵企業(yè)之一。
當被問及2015年將實施的環(huán)保新規(guī)對企業(yè)發(fā)展會否造成壓力與影響時，董才平笑著說，“凡是負責任的企業(yè)都應該這樣做，這也是市場經(jīng)濟的游戲規(guī)則。”
據(jù)悉，中天還在加快推進綠色鋼鐵主題公園建設，配套園林景觀、高架橋梁、電梯等現(xiàn)代化參觀通道，計劃在建成以后免費開放一日游，讓廣大市民了解資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的鋼鐵企業(yè)新形象。
人才“金字塔”
美國鋼鐵大王卡內(nèi)基有句名言：“將我所有的工廠、設備、市場、資金全部奪去，但只要留住我的組織人員，四年之后，我仍是一個鋼鐵大王。”成功的企業(yè)家是從來不會忽視對人才的培養(yǎng)，選拔和愛撫的。
董才平素有“鋼鐵少帥”的美譽，在他的鋼鐵王國里，人才的份量同樣很重。
徐樂前，今年剛剛從北京科技大學材料成型與控制專業(yè)畢業(yè)，應聘到中天鋼鐵集團工作沒幾天，在接受了崗前安全培訓后，就被分配到第六軋鋼廠實習，工廠專門給他安排了一個帶教師傅傳幫帶。他每年將有7萬元的薪水，住在設施一流的新宿舍區(qū)，企業(yè)還為他建立了人才培養(yǎng)跟蹤卡，制定個性化的培養(yǎng)發(fā)展方案。
徐樂前是中天鋼鐵集團今年招收的300名211、985重點院校畢業(yè)生中的一員。企業(yè)于2008年啟動“十年人才發(fā)展規(guī)劃”，計劃用十年時間招收3000名重點院校大學畢業(yè)生“加盟”中天，為中天打造全國最大的優(yōu)特鋼生產(chǎn)基地儲備人才。在本月剛剛結束的東北大學招聘會上，又有200余名優(yōu)秀的東大學子當場投送簡歷，表達了加入中天鋼鐵的意愿，其中不乏碩士、博士和校級獎學金獲得者。
此外，2011年中天掛牌成立冶金企業(yè)職業(yè)技能鑒定站，成為全國首家民營鋼鐵企業(yè)職業(yè)技能鑒定中心；2012年，成為安徽工業(yè)大學中天鋼鐵函授站，為企業(yè)員工在職攻讀創(chuàng)造條件，同年又推出薪酬體制改革，明確將員工的技能等級、職稱、學歷與崗位津貼掛鉤；還與常州科教城簽訂實施“千人計劃”，科教城每年為中天鋼鐵培訓千名高素質(zhì)技術工人；今年5月又攜手東北大學，在常州科教城成立了東北大學-中天鋼鐵研究院，在技術開發(fā)、成果轉化、教學實習和人才培養(yǎng)等方面展開全面合作。
“今后中天鋼鐵集團大專以上學歷員工要達到80%以上，未來，整個集團70%的干部，要從你們當中選拔！”董才平今年在新員工入職儀式上說的一番話，烙在了中天人的心坎里。
不僅于此，今年6月，中天鋼鐵更是進行了一輪前所未有、意義深遠的重大機構改革。企業(yè)成立集團董事局，戰(zhàn)略管控下屬公司，董才平帶頭，原董事會全體成員全部退出經(jīng)營層，37位50歲以上中層干部也從一線崗位退出，鋼鐵主業(yè)交給了平均年齡不到35歲的年輕一代。
“在鋼鐵行業(yè)處在高成本、低收益的情況下，把日常經(jīng)營管理權交給年輕人，我和集團領導班子可以騰出更多的時間和精力，規(guī)劃好中天的未來。”
董才平的堅持
早在1992年出任武進鎖廠廠長的時候，董才平就立志要做全武進，全常州最大的企業(yè)。“2001年開始謀劃1000萬噸鋼的生產(chǎn)能力，現(xiàn)在，我們已經(jīng)做到了。”
如今的中天鋼鐵正朝著董才平心中的規(guī)劃穩(wěn)步前進，已成為技術密集型、科技密集型、人才密集型、資金密集型企業(yè)，改變了傳統(tǒng)意義上人們對鋼鐵的認識。據(jù)了解，一個院子里有1000萬噸生產(chǎn)能力的鋼鐵企業(yè)，全國不會超過10個。
“鋼鐵是國家的基礎產(chǎn)業(yè)，雖然目前全行業(yè)處在結構調(diào)整期，但我們擁有人才優(yōu)勢，技術優(yōu)勢，裝備優(yōu)勢。尤其我們的集團領導班子團結，企業(yè)上下充滿朝氣。”董才平伸出右手，五指分開，“就像一只手，每一個手指頭都派用場。”
中天鋼鐵集團對外投資達60億元，身為企業(yè)董事局主席，董才平透露，下一步將逐步收縮對外投資規(guī)模，瘦身強基，“一生做一件有意義的事，做精做強鋼鐵主業(yè)，中天鋼鐵是一艘航母，我們蓄勢待發(fā)，還要起航。”
前不久，董才平作為常州市唯一代表，隨同國家領導人出席了2013亞太經(jīng)合組織(APEC)會議，目前“中天牌”產(chǎn)品已遠銷泰國、越南、新加坡、印尼、日本、美國等15個國家和地區(qū)，國際化進程不斷加速。
度過目前全球性的經(jīng)濟嚴冬，能夠堅持到下一次經(jīng)濟暖春的企業(yè)必將獲利匪淺。董才平笑言，下一個春天，我還在。